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Alle Bewertungen zu Prof. Dr. Angela Witt-Bartsch im Überblick

Bewertungen anzeigen von: Alle aktiv
Auftraggeber-Gesamtbewertung
3 BewertungenØ: 5,0
Begriffserläuterungen
Coachee-Gesamtbewertung
16 BewertungenØ: 4,9
Coach-Gesamtbewertung
1 BewertungØ: 5,0
AngestellteTeamleiterin ArbeitssicherheitSonstige Dienstleistungen(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: Mai 2016 - September 2017 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
FreiberuflerinZertifizierter Coach, psychologische Beraterin, Trainerin - MünchenBeratung und Consulting(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: September 2015 - Oktober 2015 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Unbekannter Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: Mai 2015 - Mai 2015 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Albert Ali SchaftnerMediator (DAA), Coach (QRC), Wissensmanager (KMA), Zertifizierter TrainerEnergiewirtschaft(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Nicht nur als Coach sondern auch als Ausbilderin uneingeschränkt zu empfehlen.
Coaching-Zeitraum: Mai 2010 - März 2011 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Sie versteht es hervorragend den eigenen Veränderungsprozess anzustoßen und mit Freude fortzusetzen.
Eingefahrene Verhaltensweisen im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern werden verständlich aufgelöst und können so verändert werden. Das gilt gleichfalls mit den damit verbundenen Arbeitsprozessen. Es macht große Freude im Alltag zu erleben, daß dieses Coaching zu echtem persönlichem Erfolg und Veränderung beiträgt. Daher habe ich entschieden, in regelmäßigen Abständen das Coaching weiterzuführen.
Coaching-Zeitraum: September 2016 - Februar 2017 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit