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Alle Bewertungen zu Boris Auer im Überblick

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Auftraggeber-Gesamtbewertung
1 BewertungØ: 5,0
Begriffserläuterungen
Coachee-Gesamtbewertung
1 BewertungØ: 5,0
Coach-Gesamtbewertung
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Rocco SchrammVerleger und Herausgeber der Zeitschrift Klartext, heute geht es um mein GeldInformationsdienste(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Sehr engagiertes und hilfreiches Coaching mit einer hohen Empathie.
Herr Auer hat aufgrund seiner Fähigkeiten eine sehr gute Voraussetzung geschaffen, dass er mich in verschiedenen Themengebieten voranbringt. Einerseits verfügt er über ein hervorragendes Netzwerk, welches er abruft und einbindet. So können auch weitere Themengebiete, die für mich über das Coaching hinausgehen gelöst werden, da ich wertvolle Zugänge erhalten habe. Die Coachingtermine selbst waren sehr hilfreich, in Form meiner eigenen und persönlichen Entwicklung. So konnte ich an meinen persönlichen Stärken und Schwächen arbeiten. Ebenso lernte ich mein Geschäftsumfeld spürbar besser kennen. Vorhandene Geschäftsbereiche wurden besprochen, aber auch neue innovative Geschäftsideen zusammen erarbeitet. Das alles erfolgte aus unterschiedlichen Blickwinkeln und Perspektiven, so dass ich hier einen sehr großen Mehrwert generieren konnte. Für mich wichtig ist darüber hinaus die laufende Begleitung, so dass auch eine Verstetigung erfolgt. Ein Danke für die tolle Begleitung von Herrn Auer.
Coaching-Zeitraum: Dezember 2019 - November 2021 - Schwerpunkt: Business Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Petra BaerSteuerberaterinSteuerberatung(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Ein absolut lohnendes Coaching - für alle Beteiligten.
Boris Auer greift auf einen großen Erfahrungsschatz zurück und ist zu jederzeit fähig sich individuell auf die Situation und auf sein Gegenüber einzustellen.
Er greift Bedürfnisse auf, legt den Finger auch mal in die Wunde, aber immer mit Blick auf eine passende konstruktive Lösung. Das Coaching hat unserer Mitarbeiterin und uns geholfen noch besser im Arbeitsalltag miteinander zu agieren.
Ihre Stellung im Unternehmen für uns und gegenüber ihren Kollegen als Führungskraft wurde gefestigt.
Coaching-Zeitraum: April 2021 - Oktober 2021 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit