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Alle Bewertungen zu Florian Prittwitz-Schlögl im Überblick

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Auftraggeber-Gesamtbewertung
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Coachee-Gesamtbewertung
28 BewertungenØ: 4,8
Coach-Gesamtbewertung
5 BewertungenØ: 5,0
Susanne KaßnerInhaberin, Senior Beraterin & Business CoachFach- und Hochschulen(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Sehr kompetent und hilfreich!
Coaching-Zeitraum: Juni 2016 - Juni 2016 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Monika StarkVertriebsleiterBankwesen(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: Januar 2015 - Dezember 2016 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
FührungskraftGeschäftsführerin Finanzen/ControllingSicherheit und Ermittlungen(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Hilfreiche Impulse auf Basis eines ausgeprägten Wissens sowie besonderer emphathischer Fähigkeiten
Durch das Coaching konnte zu wirklichen Themenfeldern erst einmal vorgedrungen werden, um diese dann lösungsorientiert zu bearbeiten. Im Ergebnis des Coachings wurde eine auch von außen wahrnehmbare Weiterentwicklung erreicht.
Coaching-Zeitraum: Juli 2016 - März 2017 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Gian Luigi Gregotti BorasioManaging PartnerBeratung und Consulting(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Eine ideale Mischung aus Herz und Verstand
Florian ist ein äußerst erfahrener und professioneller Coach der seine Klienten durch entspannte aber auch herausfordernde Coachingprozesse weiterentwickelt.
Durch seine langjährige Erfahrung in der Betriebsberatung kennt er sich sehr gut sowohl mit harten Business-Themen (Orga, Strategie) als auch mit weichen Aspekten aus (Führung, Unternehemenskultur, usw.)
Er wirkte auf mich sehr anschlussfähig und warmherzig. Ich konnte mich ohne Probleme öffnen und mich zu sehr intime Argumente äußern. Ich hatte stets den Eindruck verstanden zu werden. Florian führte mich mit Achtsamkeit und Zuwendung heraus aus meiner Komfortzone und provozierte mich an der eine oder der anderen Stelle mit Augenzwinkern. Am liebsten hätte ich ihm über die Hypothesen gefragt, die er sich über mich im Laufe des Prozess gebildet hatte, aber ich wusste schon dass er auf einer solchen Fragen nur mit einer Gegenfrage geantwortet hätte.
Im Laufe des Coaching konnte ich Zusammenhänge klären und Schritte vorwärts kommen.
Coaching-Zeitraum: September 2015 - September 2016 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Olaf BethkeConsultantBeratung und Consulting(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Florian ist ein Menschenfreund aus der Zukunft.
Coaching-Zeitraum: Mai 2017 - September 2017 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit