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Huib Ras
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Trainer und Unternehmenscoach, Huib Ras
Change Management, Systemisches Coaching, Teamentwicklung
Hamburg, Dortmund, Marburg, Kassel, Köln, München, Salzburg, Leipzig

Was zeichnet mich aus?

Ich bin seit 1997 in Deutschland. Aus ein anderes Land, andere Kultur, andere Sprache. Hierdurch ergibt sich für Sie eine ideale Kombination: „Ernste Themen in eine lockere und entspannte Atmosphere bearbeiten und umsetzen“. (Holländische Lockerheit kombiniert mit Deutsche Gründlichkeit.) Ich verstehe es wie man Teams (Vorstand, Führung, Mitarbeiter) zur Höchstleistungen bringt. Die Kunden schätzen vor allem die positive Entwicklung der Beteiligten für Änderungen und gemeinsame Ziele. Mit dem Blick auf das Unmögliche, finden sich immer Wege zum möglichen. Geht nicht, gibt es nicht.

Meine Spezialgebiete

Zielgruppen

Angestellte, Führungskräfte , Gründer, Non-Profit-Unternehmen, Unternehmen

Branchen

Versicherungen, Gesundheit und Soziales, Immobilien, Transport und Logistik, Personaldienstleistungen

Anlässe

Erfolg, Konflikt, Motivation, Resilienz, Selbstbewusstsein


Eine gute Zusammenarbeit funktioniert nur wenn Menschen sichselbst sind und Ihre "natürliche" Stärken einbringen können. Dafür ist es sinnvoll Freiräume zu schaffen.


Besuch mich auch auf meiner Website:

http://www.huib-ras.de



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Gesamtbewertung: 4.6
Es waren ereignisreiche und kurzweilige Tage, die unsere Teams ein ganzes Stück weitergebracht haben
Während meiner Zeit bei ENTEGA habe ich mich im Rahmen einer Entwicklungsmaßnahme (mehrere Teams) für Huib Ras und Outdoor-Germany entschieden. Die theoretischen Inhalte wurden durch entsprechende Outdoor-Übungen mit direktem Praxisbezug unterstützt. So konnte das "WIR-Gefühl" unserer heterogenen Teams gestärkt und spannende Eindrücke und Erfahrungen mitgenommen werden. Wir werden diese zwei sehr aktiven Tage nicht vergessen und möchten uns bei Huib Ras und Team herzlich dafür bedanken. Beste Grüße und weiterhin viel Erfolg wünscht Nils Bouwman
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Zeitraum: Juni 2016 - Juni 2016
Schwerpunkt: Teamentwicklung
Führungskraft
Führungskraft
Führungskraft
Führungskraft

VorstandPersonaldienstleistungen

Gesamtbewertung: 5.0
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Zeitraum: Januar 2013 - April 2018
Schwerpunkt: Teamentwicklung