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Alle Bewertungen zu Jan Messutat im Überblick

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Auftraggeber-Gesamtbewertung
2 BewertungenØ: 4,9
Begriffserläuterungen
Coachee-Gesamtbewertung
7 BewertungenØ: 5,0
Coach-Gesamtbewertung
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Andrew HearnGlobal Development Lead for StrategyBeratung und Consulting(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Mit jedem Coaching einen großen Sprung nach vorne gemacht
Jan geht sehr schnell auf die individuelle Situation ein - was sind die treibenden Gründe, und wie kann man sie angehen (hierbei kommt eine breite Palette an Instrumenten zum Einsatz - von Rollenspielen und Visualisierung bis zu Definition des eigenen Mindsets). Sehr sehr empfehlenswert!
Coaching-Zeitraum: Januar 2015 - Februar 2017 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Rüdiger KöbbingVice PresidentHead of Corporate IPAutomobil und Fahrzeugbau(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Gutes Auge für Details und Situationen, Feedback, das einen noch lange beschäftigt.
Das Coaching mit Jan war ausgesprochen hilfreich als Vorbereitung auf ein AC "Führungskräfteauswahl" und hat mir die Augen geöffnet, und das auf eine sehr angenehme Art. Guter Beobachter, guter Feedbackgeber, wertvolle Beiträge - einfach klasse.
Coaching-Zeitraum: Februar 2017 - Februar 2017 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Unbekannter Nutzer(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Sehr inspirierendes Train-the-Trainer Seminar.
Sehr gute Anstöße, wie man die Trainingsgestaltung auf die eigenen Bedürfnisse und Kernkompetenzen abstimmt, um im Training authentisch zu sein. Vor allem die Erkenntnis, dass jeder Trainer seinen eigenen Ansatz, seine persönliche Herangehensweise und Struktur entwickeln muss, um ein erfolgreiches Training durchzuführen, war sehr wertvoll. Gute Mischung aus Theorie und praktischen Übungen.
Coaching-Zeitraum: Januar 2017 - Januar 2017 - Schwerpunkt: Sonstige
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Heinrich SchaibleGeschäftsführender GesellschafterBeratung und Consulting(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Coaching-Zeitraum: September 2016 - November 2016 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit