Feedback?
E-Mail?

Alle Bewertungen zu Jochen Storm im Überblick

Bewertungen anzeigen von: Alle aktiv
Auftraggeber-Gesamtbewertung
15 BewertungenØ: 4,9
Begriffserläuterungen
Coachee-Gesamtbewertung
62 BewertungenØ: 4,9
Coach-Gesamtbewertung
1 BewertungØ: 5,0
Alexander ReddiganGeschäftsführender GesellschafterAutomobile und Zweiräder(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: Dezember 2017 - Dezember 2017 - Schwerpunkt: Verkaufscoaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: August 2017 - November 2017 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Melina HotschVerkaufsberaterEinzelhandel(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Kompetentes Coaching, praxisnah und mit viel Spaß-das bleibt hängen!
Coaching-Zeitraum: Mai 2012 - September 2012 - Schwerpunkt: Verkaufscoaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Gerhard BuschRegional Customer Service ManagerAutomobil und Fahrzeugbau(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Kompetent und authentisch gewinnt Jochen Storm schnell die Akzeptanz seiner Coachees!
Ich hatte das Vergnügen, Jochen Storm bei mehreren Coachings von Automobilhändlern zu begleiten.
Er hat es durch sein sympathisches und authentisches Wesen sehr schnell geschafft, das "Eis zu brechen" und die Mitarbeiter meiner betreuten Autohändler nachhaltig zu motivieren. Auch seine fachliche Expertise hat mich und die Coachees überzeugt.
Alle gemeinsamen Projekte waren ein voller Erfolg!
Danke dafür und weiter so - ich freue mich auf das nächste mal!

Gerhard Busch

Coaching-Zeitraum: Mai 2011 - November 2011 - Schwerpunkt: Systemisches Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Andreas Serrageschäftsführender GesellschafterErziehung, Bildung und Wissenschaft(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: September 2013 - Oktober 2014 - Schwerpunkt: Change Management
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit