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Alle Bewertungen zu Kilia M. Ultes im Überblick

Bewertungen anzeigen von: Alle aktiv
Auftraggeber-Gesamtbewertung
2 BewertungenØ: 5,0
Begriffserläuterungen
Coachee-Gesamtbewertung
51 BewertungenØ: 4,8
Coach-Gesamtbewertung
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Steffen SchmiedererSpezialist für Internes Reporting und SachkostenmanagementBankwesen(Gesamt: 4.6)
(Gesamt: 4.6)
Kilia Ultes weckt die Neugierde darauf neue Themen anzugehen und bietet immer Interessantes auf.
Kilia Ultes hat ein gutes Gespür für ihre Seminar Teilnehmer. Ihre Seminare sind abwechslungsreich und dynamisch. Es macht Spaß mit ihr zu arbeiten.
Coaching-Zeitraum: Mai 2017 - Mai 2017 - Schwerpunkt: Kommunikations-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 4.6)
(Gesamt: 4.6)
Frau Ultes schafft es, gezielt auf Verbesserungspotential einzugehen ohne zu verletzen- grandios.
Coaching-Zeitraum: Januar 2014 - März 2014 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
FreiberuflerinKommunikationstrainerinBeratung und Consulting(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
wegweisend und bahnbrechend
Im Verlauf des Coachings habe ich Entscheidungen getroffen, die beruflich und privat grundlegende Veränderungen zur Folge hatten. Rückblickend war es genau die richtige Wahl! :)
Coaching-Zeitraum: Oktober 2003 - März 2004 - Schwerpunkt: Life-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Eugen SidelnikowGallup zertifizierter Strengthfinder CoachInternet und Onlinemedien(Gesamt: 4.6)
(Gesamt: 4.6)
Hohe Persönlichkeitskompetenz mit viel Neugier am Menschen
Fachlich gute Grundlagen gelegt und im Training mit hoher Qualität beobachtet, reflektiert und analysiert. Lernt selbst gerne neues dazu und bleibt dadurch für mich als Teilnehmer innovativ und inspirierend
Well done Frau Ultes.
Coaching-Zeitraum: Juni 2015 - August 2015 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
AngestellterGeldwäschebeauftragter, Compliancebeauftragter WpHG und MaRiskBankwesen(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Coaching-Zeitraum: Mai 2015 - Juli 2015 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit