Feedback?
E-Mail?

Alle Bewertungen zu Mario Sander im Überblick

Bewertungen anzeigen von: Alle aktiv
Auftraggeber-Gesamtbewertung
Noch keine Bewertungen
Begriffserläuterungen
Coachee-Gesamtbewertung
14 BewertungenØ: 4,9
Coach-Gesamtbewertung
1 BewertungØ: 5,0
(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Aufrüttelnd und nachhaltig.
Im Rahmen eines Teambuilding Seminars über die EnBW AG/ Yello Strom habe ich 2010 Herrn Sander kennengelernt.
Stärken stärken und nutzen, Schwächen schwächen...und nicht den Mitarbeiter mit der Brechstange in die gewünschte Richtung zwingen. Ein Thema, dass mich bis heute in meinem  Berufsalltag begleitet und mich "sehr gut fahren" lässt.
Herr Sander hat es geschafft, dass die Kernbotschaften nachhaltig bei mir hängen geblieben sind. Von vielen Trainings in meinem Berufsleben, definitiv ein Highlight.
Er hat es damals ebenfalls geschafft, ein sehr unterschiedliches Team zum "umdenken" zu motivieren und die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Teammitgliedern und den Führungskräften nachhaltig zu optimieren. Ungenutzte Potenziale der einzelnen  Mitarbeiter wurden aufgedeckt und das "Getriebe" wurde optimal zum Laufen gebracht.
Besonders zum Thema Teambuilding und Konfliktmanagement spreche ich meine ausdrückliche Empfehlung aus.
Coaching-Zeitraum: Februar 2010 - Februar 2010 - Schwerpunkt: Teamentwicklung
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Für mich persönlich und für meine berufliche Positionierung ein absoluter Mehrwert.
Mario Sander ist ein sympathischer und authentischer Coach. Mit seiner klaren und prägnanten Art und mit seinen bedarfsorientierten Methoden hat Mario mich darin unterstützt, Klarheit über meine berufliche Positionierung zu schaffen und diese zu stärken sowie die nächsten Schritte mit einem präzisen Programm zu gehen. Ich schätze an ihm seine Aufmerksamkeit, seinen respektvollen Umgang und seine Fähigkeit, Ideen und Gedanken weiterzuentwickeln und neue Perspektiven aufzugeigen. Er sorgt für eine vertrauensvolle Atmosphäre, so dass die Zusammenarbeit für mich motivierend ist und mich aus meiner Komfortzone bringt. Die Ergebnisse sind für mich sehr wertvoll und werden mir noch lange nützlich sein.
Coaching-Zeitraum: Januar 2017 - November 2017 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Tanja GehrkeTeamleiterin Backoffice Vertrieb - Experten-TeamAutomobile und Zweiräder(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching nicht nur in der Wohlfühlzone, sondern gezielt auch in "schmerzhaften" Bereichen!
Das Coaching mit Herr Sander war für mich eine sehr große Bereicherung im Rahmen der Übernahme eines neuen Verantwortungsbereichs und der damit entstandenen Veränderungen im eigenen Arbeiten und Denken. Er öffnete den Blick auf teilweise ganz andere, verborgene Problempunkte und Zusammenhänge außerhalb der gewohnten Wohlfühlzone und der eigentlich vermuteten "Quelle".

Die Erarbeitung von Lösungen in Form von Reflexion, das Durchbrechen von Denkmustern/-fehlern und die Veränderung des Blickwinkels wirken bis heute nach!
Coaching-Zeitraum: Februar 2015 - April 2015 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Sehr empfehlenswert

Coach mit viel Einfühlungsvermögen und Fachkompetenz. Die interessante und herausragende Kombination von Coaching und individuellem psychologischem Wissen war für die Teamentwicklung von großer Bedeutung. Mario begleitet auf eine sehr angenehme Art und besitzt eine hohe Emphatiefähigkeit.
Coaching-Zeitraum: Juni 2010 - Dezember 2010 - Schwerpunkt: Teamentwicklung
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Michael HartmannAssociate Architect / User Experience ArchitectBeratung und Consulting(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Mario war einer von 3 möglichen Coaches. Ich hab ihn nach Bauchgefühl gewählt, da für mich Coaching neu war und die Chemie sehr wichtig war. Es war die richtige Entscheidung. Ich hab mit Mario viel über mich und mein Verhalten gelernt. Während des Coaching hat er mir ein gutes Verständnis über die vielen Aspekte Coaching gegeben und dann mit mir in verschiedenen Übungen das mit mir umsetzen können.

Im Laufe des Coaching passiert vieles mit einem und er hat immer ein offenes Ohr gehabt. Des Öfteren habe ich mich an die Zeit erinnert und mein Werdegang hat sich durch die Zeit mit Mario nachhaltig verändert. Man muss sogar sagen, dass man erst im Rückblick merkt, wie sehr einen das richtige Coaching verändern kann.
Coaching-Zeitraum: Juli 2010 - April 2011 - Schwerpunkt: Konfliktcoaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit