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Alle Bewertungen zu Markus Schwarzgruber im Überblick

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Coachee-Gesamtbewertung
10 BewertungenØ: 5,0
Coach-Gesamtbewertung
4 BewertungenØ: 4,9
Matthias SeitleGeschäftsführer / Managing PartnerIT-Dienstleister(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Eine außergewöhnlich herausragende Persönlichkeit als Coach, als Berater und vor allem als Mensch
Individuelle Betreuung auch in größeren Gruppen kommt nicht zu kurz. Die einzelne Person wird zu jedem Zeitpunkt gefördert und gezielt entwickelt. Die langjährige Erfahrung in der Beratung, und die damit verbundene Kompetenz sind insgesamt die Punkte die bei Markus hier einen wesentlichen Unterschied machen. Vom Junioren bis hin zum Senior Management. Jeder wird zielgerecht betreut und trainiert. Ich habe sehr viele Seminare, Kurse, Trainings etc. in den letzten 15 Jahren besucht und war genommen. Aber die Einheiten mit Markus waren für mich ein wesentlicher Baustein für meine berufliche, aber auch für meine private Entwicklung die mir wirklich nachhaltig geholfen haben. Ich kann auf diesem Weg nur Danke sagen und jedem empfehlen der die Möglichkeit hat mit Markus zu arbeiten, dies war zu nehmen.
Coaching-Zeitraum: Januar 2009 - Dezember 2009 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Klaus HolzhauserGlobal Head Digital & IoTBeratung und Consulting(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Markus ist äußerst kompetent und was ihm besonders auszeichnet, die Fähigkeit sich einzufühlen
Coaching-Zeitraum: September 2015 - November 2016 - Schwerpunkt: Kommunikations-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Julia ReichhartScrum Master / Agile CoachInternet und Informationstechnologie(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Sehr kompetentes, individuelles und engagiertes Coaching
Markus schafft es immer eine Atmosphäre zu schaffen, in der man sich wohl fühlt und gleichzeitig gefordert. Mit seiner ruhigen, zugewandten und wertschätzenden Art unterstützt er dabei selbst die nächsten Schritte zu finden. Durch seine strukturierte Art und die richtigen Fragen schafft er es Klarheit in unübersichtliche Situationen zu bringen, neue Blickwinkel sowie konkrete Lösungs- und Handlungsweisen aufzuzeigen.
Coaching-Zeitraum: Januar 2006 - Dezember 2006 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Dr. Martin KaernerSupply Chain, Operations und Quality Manager bei Learning CampusElektrotechnik(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching in der ersten Führungsverantwortung
Es war außerordentlich wertvoll, in meiner ersten Führungsverantwortung durch ein Coaching unterstütz zu werden. Markus Schwarzgruber ist ein sehr umsichtiger und einfühlsamer Coach, das hat mir sehr geholfen.
Coaching-Zeitraum: Januar 2004 - Dezember 2005 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit