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Michael Mall

Business Coach und Unternehmensberater
CFS Consulting GmbH
Dornbirn/Dornbirn, Wien, Linz, Salzburg, München, Österreich
SchwerpunkteBusiness CoachingFührungskräfte CoachingFührungssystemeEffektivitätProduktivität
34Jahre
Berufserfahrung
13Jahre
Coachingerfahrung
2132d3d65.6749198,2.256x256

Michael Mall

Business Coach und Unternehmensberater
CFS Consulting GmbH
Dornbirn/Dornbirn, Wien, Linz, Salzburg, München, Österreich
SchwerpunkteBusiness CoachingFührungskräfte CoachingFührungssystemeEffektivitätProduktivität
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Anlässe
  • Führungskompetenz
  • Entwicklung
  • Führungscoaching
  • business coaching
  • Change Management
  • Teamentwicklung und Zusammenarbeit
  • Prozesse und Struktur
  • Effektivität und Produktivität
  • Beförderung
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Methoden
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  • Coachingvereinbarung
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  • Strukturgestaltung
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  • Business Coach
Mein Motto: "Man trifft jeden Menschen im Leben mindestens zweimal"
Kontakt
Business Coach und UnternehmensberaterCFS Consulting GmbH

Bildgasse 18a6850 Dornbirn/Dornbirn, Wien, Linz, Salzburg, MünchenÖsterreich43 5572 2716617www.cfs-consulting.at
Telef. Verfügbarkeit
Terminvereinbarung auch unter 0043 664 1277785
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Ort des Coachings
  • Per Skype-Videokonferenz
  • Telefonisch
  • Beim Kunden vor Ort
  • In meinen eigenen Coaching-Räumen
Einsatzorte
DornbirnWienSalzburgLinzGrazInnsbruckMünchendeutschlandweit tätig
Coach und Unternehmensberater
Als erfahrene Führungskraft habe ich zwei Schwerpunkte in die Selbständigkeit mitgenommen, das Compensation Management und das Business Coaching / Führungskräftecoaching.
Beim CFS-Führungscoaching geht es um die Entwicklung und Einführung der zur Unternehmensführung notwendigen Instrumente. Die arbeitsteiligen Prozesse werden strukturiert und der Organisationsaufbau und die gegenseitigen Beziehungen werden so geregelt, dass Führungskräfte und Mitarbeiter/innen effizient und produktiv ihre Rollen wahrnehmen. Das daraus entstehende Führungssystem gestaltet die Organisation nachhaltig und senkt die Kosten im Unternehmen. Schwerpunkte sind: + Führungssysteme + Konfliktmanagement + Führungskräfteentwicklung + Business Coaching + Change Management + Teamentwicklung + Zusammenarbeit + Prozesse + Strukturen + Effektivität + Produktivität + Kommunikation
Kundenstimmen
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Zielgruppen
  • Führungskräfte
  • Nachwuchsführungskräfte
  • Inhaber
  • Unternehmer
  • Führungsteams
  • Personalleiter
  • Management
  • Entscheider
  • Gesellschafter
Branchen
  • Industrie
  • öffentliche Unternehmen
  • Privatwirtschaft
  • Technischer Handel
  • Holzhandel
  • Chemieindustrie
  • Automobilindustrie und Zweiräder
  • Energiewirtschaft
  • Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine
Lebenslauf
Berufserfahrung 34 Jahre
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Coachingerfahrung 13 Jahre
  • 2 Mitgliedschaften
    1 Ausbildung
    1 Zertifikat
  • Mehr als 4 Jahre
    CFS Consulting GmbH
    Geschftsführender Gesellschafter
    Jetzt
    09/2013
  • Mehr als 4 Jahre
    CFS Consulting GmbH
    Jetzt
    09/2013
  • Mehr als 6 Jahre
    Beratungsunternehmen in Wien
    08/2013
    04/2007
  • Mehr als 6 Jahre
    Senior Consultant
    Consulting in Wien
    08/2013
    04/2007
  • Etwa 10 Jahre
    Werkleiter
    Hirschmann Automotive GmbH
    03/2007
    01/1997
  • Fast 2 Jahre
    Change Management
    Universität Liechtenstein
    08/2001
    09/1999
  • Diplomierter Changemanager
    Universität Liechtenstein
    08/2001
  • Etwa 5 Jahre
    Personalleiter
    Huber Tricot Gmbh
    12/1996
    10/1991
  • Etwa 3 Jahre
    Assistent Geschäftsführung/Personalleiter
    ROVEMA Verpackungsmaschinen GmbH
    09/1991
    07/1988
  • Mehr als 3 Jahre
    Projektingenieur
    Adam Opel AG
    06/1988
    10/1984
Bei XING seit dem 23.11.2006