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Alle Bewertungen zu Michael Zepmeusel im Überblick

Bewertungen anzeigen von: Alle aktiv
Auftraggeber-Gesamtbewertung
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Coachee-Gesamtbewertung
9 BewertungenØ: 4,8
Coach-Gesamtbewertung
Noch keine Bewertungen
AngestellterVertriebsingenieurMess- und Regeltechnik(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Sehr gute und zielführende Beratung!
Herr Zepmeusel konnte sich sehr gut in meine Situation reindenken und half mir, im Gespräch zu erkennen, worauf es wirklich ankommt. Das hat mir sehr geholfen, eine gute Entscheidung zu treffen.
Coaching-Zeitraum: September 2018 - September 2018 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Unbekannter Nutzer(Gesamt: 4.6)
(Gesamt: 4.6)
Ein gelungenes Training
ich habe mich sehr wohl gefühlt und es wurde auf meine Fragen jederzeit ausführlich eingegangen. Auch die Tipps waren sehr hilfreich. Ich kann Herrn Zepmeusel als Trainer uneingeschränkt weiterempfehlen.
Coaching-Zeitraum: September 2017 - Oktober 2017 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Dipl.-Ing. Natalie ČalijaTeam Lead Key Account Management Telekom(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: Oktober 2017 - Oktober 2017 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
AngestellterTeamleiter Server & ServicesIT-Dienstleister(Gesamt: 4.4)
(Gesamt: 4.4)
Anstregend und in jeder Minute wertvoll!
Die Sessions mit Herrn Zepmeusel waren stets voller Impulse. Wo erst ein "Und das soll alles sein?" war, kam schnell die Erkenntnis, dass viele Themen in Bewegung kamen und bearbeitet werden wollten. Beachtenswert war die Gabe von Herrn Zepmeusel nicht loszulassen wenn es unbequem wurde und dennoch den Druck wegzunehmen, bevor es zuviel wurde. Genau so die Bereitschaft, Termine und Abstände ganz beim Klienten zu belassen und sich voll auf diesen, mit all seinen Bedürfnissen, einzulassen, ist etwas, was ich oft bei Vertretern dieser Zunft nicht beobachten konnte. Herr Zepmeusel bringt all dies mit und sorgt somit dafür, dass die gemeinsame Arbeit Früchte tragen kann und zugleich Spaß macht. Ich kann ihn mit bestem Gewissen weiterempfehlen.
Coaching-Zeitraum: Februar 2015 - November 2015 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
UnternehmerSoftware Sales ManagerBeratung und Consulting(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Zielgerichtet und auf den Punkt
Die schwelenden Konflikte im Team konnten identifiziert und gelöst werden. Hierdurch hat sich die Qualität der Arbeit ich deutlich verbessert.
Es ist ein Vorteil, wenn ein Coach selber Führungskraft gewesen ist und weiß aus eigener Erfahrung welche Hürden es bei der Führung von Teams gibt.
Coaching-Zeitraum: März 2015 - Oktober 2016 - Schwerpunkt: Teamentwicklung
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit