Alle Bewertungen zu Dr. Norbert Thiedemann im Überblick
1 — 5
(Gesamt: 4.8)
Einfühlsame und sehr gut strukturierte Vorgehensweise
Coaching-Zeitraum: September 2016 - September 2017 - Schwerpunkt: Selbst- und Zeitmanagement
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Unbekannter Nutzer(Gesamt: 4.6)
(Gesamt: 4.6)(Gesamt: 4.6)Durch das Coaching habe ich mich privat und beruflich weiterentwickelt.
Es wurde immer auf meine derzeitige Situation/ Anliegen eingegangen und mir fachlich kompetente Hilfestellungen zur eigenen Weiterentwicklung vermittelt. Das Coaching hat mich in meiner Rolle als Leitung einer KIta gestärkt und mir ein Spiegelbild meiner Persönlichkeit gegeben.
Coaching-Zeitraum: Oktober 2016 - September 2017 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Unbekannter Nutzer(Gesamt: 4.4)
(Gesamt: 4.4)(Gesamt: 4.4)Coaching-Zeitraum: August 2017 - September 2017 - Schwerpunkt: Teamentwicklung
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
XING-Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)(Gesamt: 5.0)Herr Dr. Thiedemann ist äußerst einladend und ist stringent in der Lösungsorientierung
Da Herr Dr. Thiedemann sehr feinfühlig und dennoch fordernd vorgeht, gelingt es ihm schnell eine tragfähige Beziehung zu seinem Coachee herzustellen. Auf dieser Basis gelingen sowohl die benötigte Selbsterkenntnis, wie auch die aus dieser abgeleiteten Handlungen und initiierten Veränderungsprozesse des Coachees (jedenfalls in meinem Fall) ganz hervorragend.
Ich kann die Arbeit von Herrn Dr. Thiedemann sehr empfehlen, zumal auch er im Prozess seine Veränderungspotentiale durchaus transparent macht und so weiteres Vertrauen und Offenheit erzeugt.
Ich würde ihn wieder buchen!
Ich kann die Arbeit von Herrn Dr. Thiedemann sehr empfehlen, zumal auch er im Prozess seine Veränderungspotentiale durchaus transparent macht und so weiteres Vertrauen und Offenheit erzeugt.
Ich würde ihn wieder buchen!
Coaching-Zeitraum: Dezember 2015 - Juli 2016 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)Gute Prozessbegleitung, zielorientiert, Empfehlenswert
Coaching-Zeitraum: Januar 2013 - Dezember 2015 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
1 — 5