Alle Bewertungen zu Peter Hupke im Überblick
101 — 105
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: April 2015 - Juni 2015 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Unbekannter Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)(Gesamt: 5.0)
Herr Hupke war stets ein sehr engagierter, qualifizierter, kompetenter und sympathischer Coach.
Ich habe mich während des kompletten Coachings sehr gut aufgehoben gefühlt und kann diesen Coach nur jedem empfehlen.
Ich habe mich während des kompletten Coachings sehr gut aufgehoben gefühlt und kann diesen Coach nur jedem empfehlen.
Coaching-Zeitraum: April 2017 - Mai 2017 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
XING-Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)(Gesamt: 5.0)absolut weiterzuempfehlen
der Coach
- geht zufriedenstellend auf individuelle Fragen ein
- gestaltet seine Unterrichtseinheiten gut strukturiert
- ist ein sympathischer Mensch, mit dem man gerne zusammenarbeitet
- geht zufriedenstellend auf individuelle Fragen ein
- gestaltet seine Unterrichtseinheiten gut strukturiert
- ist ein sympathischer Mensch, mit dem man gerne zusammenarbeitet
Coaching-Zeitraum: August 2016 - September 2016 - Schwerpunkt: Sonstige
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Unbekannter Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)(Gesamt: 5.0)Coaching-Zeitraum: November 2016 - November 2016 - Schwerpunkt: Life-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
XING-Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)(Gesamt: 5.0)Freundlich, zielgerichtet und sehr kompetent
Herr Hupke vermittelt Methoden, Skills und Wissen mit sehr viel Hintergrundwissen. Dabei geht er empathisch auf jeden Einzelnen der Gruppe ein und erreicht so eine äußerst individuelles Coaching.
Vielen Dank für die wertvolle Hilfe im Coaching!
Vielen Dank für die wertvolle Hilfe im Coaching!
Coaching-Zeitraum: Mai 2015 - August 2015 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
101 — 105
Analyse von Eigenwahrnehmung und Fremdwahrnehmung sowie Führungskräftetraining.