Feedback?
E-Mail?

Alle Bewertungen zu Peter Toenne im Überblick

Bewertungen anzeigen von: Alle aktiv
Auftraggeber-Gesamtbewertung
Noch keine Bewertungen
Begriffserläuterungen
Coachee-Gesamtbewertung
7 BewertungenØ: 4,7
Coach-Gesamtbewertung
Noch keine Bewertungen
Unbekannter Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Herr Toenne ist in seinem Metier erfahren und hat Erfolg damit. Gut und schnörkellos.
Herr Tönne beriet und begleitete mich vor vielen Jahren in einer schwierigen Zeit der beruflichen Vorbereitung.
(Herr Toenne ist mein allererster Coach gewesen. Somit derjenige, der mich an das Thema Coaching/Coachingsprozess herangeführt hat.)
Es geht aber um ihn. Ihn lernte ich als einen sehr professionellen Job-Coach kennen, der gut vernetzt war. Als einen Coach, der klar wirkte und der seine Statements klar machte. Er war seiner Sache für mein Gefühl sicher.
Das Ergebnis des Coachings ist gewesen, dass ich es endlich geschafft habe, zunächst ein Jobangebot zu erhalten. Und gleich daraufhin zwei weitere.
Ich empfehle ihn heute gerne weiter aus diesen Gründen:
- er versteht sein Handwerk;
- und diese "Magie des Coachings", nämlich die Entwicklung des Coachees, mag er auch sehr, glaube ich;
- er ist engagiert (Beispiel? Anruf von ihm am Heiligabend unmittelbar nach einem Bewerbungsgespräch von mir in München);
- er ist kompetent und hat Erfolg.
Coaching-Zeitraum: April 2010 - Januar 2011 - Schwerpunkt: Business Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
FreiberuflerinPR-Beraterin -- Redakteurin -- JournalistinMarketing und Werbung(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Kompetente, punktgenaue Beratung und Unterstützung
Schnelle Reaktion bei kurzfristiger Anfrage, zeitliche Flexibilität für Telefontermine (Wochenende), offen, klar und auch bei "Unangenehmes" auf den Punkt offen auf den Punkt gebracht, überzeugend und glaubwürdig mit spürbar großem Erfahrungshintergrund, dabei freundlich, wertschätzend und empathisch kommuniziert-
Coaching-Zeitraum: März 2018 - April 2018 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Unbekannter Nutzer(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Stets strukrturierte und konstruktive Zusammenarbeit. Positiver Ansporner
Peter Toenne hat nie das gemeinsame Ziel aus den Augen verloren. Er wirkte stets motivierend und unterstützend.
Er strahlte mit seiner strukrierten Art und seiner überlegten Vorgehensweise auch in schwierigeren Situaition Ruhe aus.
Hervorzuben sind für mich des Weiteren seine fachlichen Fähigkeiten, seine soziale Kompetenz und seine zielorientierten Vorschläge und Ideen. Dazu gefiel mir sein offener und ehrlicher Umgang, verbunden mit sachlicher und konstruktiver Kritik. Zudem ist mir seine humorvolle Art in guter Erinnerung geblieben


Coaching-Zeitraum: Januar 2011 - Dezember 2011 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: August 2014 - März 2015 - Schwerpunkt: Sonstige
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Zielerreichung mit Kompetenz und Empathie
Sehr zielgerichtet Analyse der Wünsche, Neigungen, Skills.
Geht mit viel Empathie auf seine Klientel ein.
Coaching war zu 100 % erfolgreich.
Coaching-Zeitraum: August 2007 - November 2007 - Schwerpunkt: Change Management
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit