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Alle Bewertungen zu Stefan Lammers - SLBB im Überblick

Bewertungen anzeigen von: Alle aktiv
Auftraggeber-Gesamtbewertung
2 BewertungenØ: 5,0
Begriffserläuterungen
Coachee-Gesamtbewertung
20 BewertungenØ: 4,9
Coach-Gesamtbewertung
Noch keine Bewertungen
Dr. Jörg PetrickGesellschafterCoaching und Fortbildung(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Das Coaching durch S. Lammers war großartig und wegweisend !!
S. Lammers hat mir entscheidend geholfen, in meiner Führungsrolle anzukommen. Durch das Coaching habe ich meine eigenen Ansprüche und die nötige Gelassenheit in ein konstruktives Gleichgewicht bringen können.
1000 Dank für die hervorragende Begleitung !!
Coaching-Zeitraum: Dezember 2016 - Oktober 2019 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Christian RebernikCEO and Co-FounderErziehung, Bildung und Wissenschaft(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: April 2019 - Mai 2019 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: Juni 2017 - Januar 2019 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Dr. Johannes GlaubitzHead of LaboratoryChemie(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Herr Lammers erweitert sehr erfolgreich meinen Horizont als Führungskraft
In seinen Coachings vermag Herr Lammers in kurzer Zeit eine sehr produktive und vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen. Er versetzt mich in die Lage Problematiken in meinem Führungsverhalten auf den Punkt zu bringen und so eine maßgeschneiderte Lösung zu erarbeiten. Hierbei finde ich zu neuen sehr erfolgreichen Ansätzen und Einsichten die mir ohne sein breites Wissen und seine langjährige Expertise im Führungscoaching nicht möglich wären. Somit ist jedes Coaching bei Ihm eine wertvolle Bereicherung und ermöglicht mir in meinen Führungsfertigkeiten zu wachsen.
Coaching-Zeitraum: Januar 2019 - Januar 2019 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
FührungskraftManaging DirectorBeratung und Consulting(Gesamt: 3.6)
(Gesamt: 3.6)
Sehr gutes Einfühlungsvermögen
Hervorragende Hilfe mich zu fokussieren und auf das Wesentliche zu konzentrieren. Gute Vorbereitung auf kommende Fragen und durch Stärkung der eigenen Stärken
Coaching-Zeitraum: März 2009 - Juni 2009 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit