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Alle Bewertungen zu Stephanie Schmelcher-Mändle im Überblick

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Coachee-Gesamtbewertung
9 BewertungenØ: 4,9
Coach-Gesamtbewertung
1 BewertungØ: 5,0
Christian MertensE-Commerce ManagerMetallindustrie und -verarbeitung(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Gut vorbeireites, professionelles, flexibles und durchweg positives Coaching.
Vom ersten Moment an geht Frau Schmelcher-Mändle offen und positiv auf die Teilnehmer der Workshops zu. Sie ist dabei gut auf die Themen vorbereitet und kann dadurch flexibel auf die Bedürfnisse der einzelnen Teilnehmer und der Gruppe eingehen. Sie schafft eine angenehme Atmosphäre, in der sich die Teilnehmer wohlfühlen können und dadurch offen für Neues werden.
Sie lässt sich auch von skeptischen Teilnehmern oder Grüppchenbildung nicht aus dem Konzept bringen und bricht die Fronten fast schon spielerisch auf.
Während des gesamten Workshops beobachtet sie die Reaktionen und Verhaltensweisen der Teilnehmer und kann dadurch direkt den Finger in die Wunde legen.

Stephanie Schmelcher-Mändle ist ein Coach, die ich ohne Bedenken an alle Teams oder Führungskräfte weiterempfehlen kann.
Coaching-Zeitraum: Juni 2018 - September 2018 - Schwerpunkt: Teamentwicklung
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Laura KönigPsychodynamische Organisationsentwicklung und Führungskräfte CoachingBeratung und Consulting(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Stephanie hat mir in kurzer Zeit geholfen, mir über tiefe persönliche Strukturen bewusst zu werden.
Mit Stephanie hatte ich eine wunderbare, erste Coaching Erfahrung. Die Atmosphäre war entspannend und ich habe mich sehr wohl gefühlt. Obwohl es für mich nicht leicht war, mich auf den Prozess einzulassen, hat mich Stephanies vertrauensvolle Art, ihre Menschenkenntis und grosse Empathie dazu geführt, in kürzester Zeit, auf eine sehr tiefe Ebene meiner Selbst vorzudringen.
Sie wendete damals eine kreative Stroytelling Methode an, welche mir half, mich ganz auf das Coaching einzulassen.
Es war eine sehr besondere Erfahrung, welche dazu führte, dass ich mir über eigene Ängste bewusst wurde und mich selber besser kennenlernte. Dies hilft mir heute, viele Situationen besser einzuschätzen und grosszügiger mit mir selber umzugehen.

Danke Stephanie für die schöne Erfahrung!
Coaching-Zeitraum: September 2017 - September 2017 - Schwerpunkt: Life-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: Januar 2018 - März 2018 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Florian Prittwitz-SchlöglEntwicklungspartner für Persönlichkeit, Führung und KulturwandelMedien und Verlage(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Warmherzig, klar, empowernd
Stephanie hat eine unglaublich warmherzige, klare und empowernde Ausstrahlung. Sie hilft mir immer, mich selbst und meine Wahrnehmung ernst zu nehmen und so einen eigenen Weg zu finden, um meine Themen als Führungskraft, als Leiter von Change-Projekten und auch als Person auf eine gute Art und Weise weiter zu treiben.

Mit ihrer Kreativität, ihrer Neugier und ihrem scharfen Verstand schafft Sie es, Themen und Ideen auf den Tisch zu bringen, von denen ich gar nicht wusste, dass sie da sind - immer hilfreich!

Durch ihre warme Stärke vermittelt sie ein Gefühl der Sicherheit und des "alles darf sein".

Danke Stephanie!
Coaching-Zeitraum: Juli 2016 - März 2018 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Iris DobbelsteinGeschäftsführerinPharma und Medizintechnik(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Aus jeder Krise gibt es einen Weg und gemeinsam mit Stephanie Schmelcher-Mändle findet man ihn auch
Stephanie Schmelcher-Mändle ist stets positiv, ohne unrealistisch zu sein. Mit Kompetenz und Erfahrung schafft sie es, ihre Coachees zu motivieren, so daß sie neue Wege aufspüren und auch schwierige Situationen meistern. Einfühlsam, individuell und alles andere als mit den "Standard"-Coach- Sprüchen/Einheiten, die sonst oft angeboten werden.
Coaching-Zeitraum: Dezember 2017 - Januar 2018 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit