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Alle Bewertungen zu Stephanie Schmelcher-Mändle im Überblick

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Coachee-Gesamtbewertung
9 BewertungenØ: 4,9
Coach-Gesamtbewertung
1 BewertungØ: 5,0
Unbekannter Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Sehr kompetente Persönlichkeit
Ich bin sehr, sehr positiv überrascht und beeindruckt von Fr. Schmelcher-Mändle.
Es ist erstaunlich wie objektiv Sie Situatinen beurteilt und welche neuen Sichtweisen sich durch "Wertschätzendes Feedback" ergeben. Das schöne ist, dass ich anscheinend das Wissen unbewußt im Alltag einsetze.
Coaching-Zeitraum: Februar 2019 - Februar 2019 - Schwerpunkt: Konfliktcoaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
the power to...entdecken der eigenen Welt - mit Begeisterung und Energie durch den Prozess
Wir haben als Team ein 1,5-tägiges Seminar (Zusammenarbeit und Führung) bei Stephanie Schmelcher-Mändle gebucht und waren zuallererst begeistert von der Vorbereitung auf uns als Team und auf die Aufgabe. Dazu kam ihre eigene Begeisterung und Energie, die uns über den gesamten Verlauf immer wieder in einer guten Balance herausgefordert, unterstützt und mit Tipps und Methoden/Techniken versorgt hat.
Sie hat es gut verstanden, den Spannungsbogen zu halten und sich auch persönlich immer wieder zugemutet und mit uns verbunden, sehr menschlich, sehr nahbar im besten Sinne.
Für uns eine Veranstaltung, die uns einen deutlichen Schritt in der Teamentwicklung weiter gebracht hat.
Dankeschön!
Coaching-Zeitraum: Februar 2019 - Februar 2019 - Schwerpunkt: Teamentwicklung
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Guido MausProjektleiter (FBW - kfm. Umschulungen)Erziehung, Bildung und Wissenschaft(Gesamt: 4.4)
(Gesamt: 4.4)
Gelungenes Team-Off-site zum Thema Führungskräfte Team / Teamemtwicklung mit einer Begeisterin
Prima vorbereitet, mit viel Begeisterung und Tatendrank hat uns Stephanie auf- und vor allem mitgenommen. Sie hat schnell erkannt was uns als Führungsteam helfen könnte - auch wenn das eine oder andere persönlich wahrgenommene brennende Thema im backlog gelandet ist. Sei's drum - wir haben uns erstmal ums "Schmiermittel" gekümmert, bevor wir angefangen haben eine "Maschine" zu bauen.
Am Ende der eineinhalb Tage habe ich persönlich ein schön geschnürtes take-away-Packet mitgenommen - was ich, was wir daraus machen, werden die nächsten Wochen/Monate zeigen.
Liebe Stephanie: "Die Begeisterung für die Sache die Du tust, Dein Tatendrang, Deine Heiterkeit hat nicht nur den Raum angenehm gefüllt, sondern hat eine vertrauensvolle, wertschätzende Atmosphäre für unser sensibles Thema geschaffen. Und, wenn ein Schmerzpunkt gedrückt wurde, war es immer mit einem aufmunternden Lächeln im Herzen. Danke Dir!“
Coaching-Zeitraum: Januar 2019 - Januar 2019 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Unbekannter Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: September 2018 - Dezember 2018 - Schwerpunkt: Teamentwicklung
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Christian MertensE-Commerce ManagerMetallindustrie und -verarbeitung(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Gut vorbeireites, professionelles, flexibles und durchweg positives Coaching.
Vom ersten Moment an geht Frau Schmelcher-Mändle offen und positiv auf die Teilnehmer der Workshops zu. Sie ist dabei gut auf die Themen vorbereitet und kann dadurch flexibel auf die Bedürfnisse der einzelnen Teilnehmer und der Gruppe eingehen. Sie schafft eine angenehme Atmosphäre, in der sich die Teilnehmer wohlfühlen können und dadurch offen für Neues werden.
Sie lässt sich auch von skeptischen Teilnehmern oder Grüppchenbildung nicht aus dem Konzept bringen und bricht die Fronten fast schon spielerisch auf.
Während des gesamten Workshops beobachtet sie die Reaktionen und Verhaltensweisen der Teilnehmer und kann dadurch direkt den Finger in die Wunde legen.

Stephanie Schmelcher-Mändle ist ein Coach, die ich ohne Bedenken an alle Teams oder Führungskräfte weiterempfehlen kann.
Coaching-Zeitraum: Juni 2018 - September 2018 - Schwerpunkt: Teamentwicklung
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit