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Alle Bewertungen zu Wilfried Kochannek im Überblick

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Auftraggeber-Gesamtbewertung
3 BewertungenØ: 4,9
Begriffserläuterungen
Coachee-Gesamtbewertung
8 BewertungenØ: 5,0
Coach-Gesamtbewertung
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Yvonne GlienkeGeschäftsführerinSonstige Dienstleistungen(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Mal eine andere Veranstaltung
Coaching-Zeitraum: Oktober 2016 - Oktober 2016 - Schwerpunkt: Verkaufscoaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Oliver TrostGeschäftsführerVerlagswesen(Gesamt: 4.6)
(Gesamt: 4.6)
Angenehmer Coach, der sich auch selbst gut vermarkten kann...
... und das im positiven Sinn. Er hat unsere Verkaufsorganisation über ein Jahr auf ein neues Niveau gebracht. Viele Praxisbeispiele und einfach umsetzbare Regeln für den Alltag, viele Übungen. Wie immer, man muss sich auf Methoden und Coach einlassen, aber Kochannek ist einer, der einen weiterbringt.
Coaching-Zeitraum: Oktober 2010 - September 2011 - Schwerpunkt: Verkaufscoaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Michael MoserGeneral Managing Director, Southern EuropeGemeinnützige Einrichtungen und Vereine(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Vertriebsorientierter Trainer mit Zielfokussierung
Herr Kochannek ist ein Coach mit hohem fachlichem Wissen in dem von uns gebuchten Sessions, in diesem Fall dem Vertrieb mit Inhalten aus Telefoncoaching, Verkaufsabschluss, Angebotserstellung und Nachfassen sowie Sprachtraining für Mitarbeiter im Innendienst als auch im Field Sales Bereich.

Wir haben über Jahre gute Erfahrungen mit dem Coach gemacht, ebenso in unseren Auslandniederlassungen, und können Herrn Kochannek nur bestens weiterempfehlen. Unsere Partnerschaft wird auch Zukunft gemeinsame Wege zeichnen.

Dipl.-Bw. Michael Moser
General Manager Central Eastern Europe Group
KAISER+KRAFT
Coaching-Zeitraum: Januar 2009 - November 2016 - Schwerpunkt: Verkaufscoaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Wilfird Kochannek ist ein sehr erfahrener, motivierender Trainer und Mensch der es versteht..
Mitarbeiter zu motivieren und vereinbarte Trainingsinhalte und -ziele auf jeden Trainingsteilnehmer zu übertragen. In unserer Firma hatte er die Aufgabe, neben teambildenden Maßnahmen innerhalb unseres Vertriebs das verkäuferische Wissen und somit die Lernkurve bei den Vertriebsmitarbeitern nachhaltig zu verbessern und auch andere, frische und neue Denkweisen zu vermitteln. Seine Aufgabe war es, durch individuelles Coaching den Erfolg der Angebote um 15% zu steigern. Der langfristige Erfolg war eine Steigerung um 20%. Mehr muss man wohl dazu nicht sagen.
Im Bereich der Teambildung erreichten wir durch sein Coaching eine höhere Mitarbeiterzufriedenheit.
Seine Stärken liegen für mich in seiner persönlichen und direkten Art.
Besonders überzeugt haben mich seine Herangehensweise an die Herausforderungen. Ich selbst habe in meiner über 25jährigen Tätigkeit im Vertrieb mit einigen Trainern zusammengearbeitet. Wilfried Kochannek war für mich der beste, effizienteste und menschlichste Coach.
Coaching-Zeitraum: März 2008 - April 2011 - Schwerpunkt: Verkaufscoaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Seine begeisternde Art, die Klarheit der Ausführungen und der Praxisbezug sind seine Stärken.
In einem von Verdrängung geprägten Marktumfeld ist es wichtig, sich den veränderten Anforderungen im Hinblick auf den Arbeitsplatz 4.0 zu stellen. Mit Herrn Kochannek an unserer Seite sind uns Erfolge geglückt, an die wir zuvor selbst nicht geglaubt haben. Herr Kochannek ist absolut zuverlässig und überzeugt durch sein fundiertes Fachwissen, seine individuelle Art und seine motivierende Vorgehensweise.

Wir arbeiten mit Herrn Kochannek sehr gerne zusammen und können ihn wärmstens weiterempfehlen. Gemeinsam freuen wir uns mit Herrn Kochannek schon jetzt auf weitere gemeinsame Projekte.
Coaching-Zeitraum: April 2015 - September 2016 - Schwerpunkt: Verkaufscoaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit