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Anlässe
Altbewährtes erhalten und achten – Neues wiederum darin einbetten.
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Denn nicht jede Veränderung stößt allseits auf Begeisterung!
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Eine Menge Arbeit kommt auf Sie zu. Und dann wäre ja noch Ihr Team
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Und Sie mittendrin als derjenige der diesen Spagat hinkriegen soll.
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dem Sie diesen Spagat ebenso schmackhaft machen sollen.
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Change Management
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Mag. Christopher Temt
Organisations-/Strategie-/Projekt-/Leitbildberatung
Wien und Umgebung sowie bundesweit - auch online
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