Private Coachinganlässe | XING Coaches + Trainer

Hinderliche Glaubenssätze – Wie Sie sich selbst besser kennenlernen

Die Methode des Charaktertheaters ist eine Möglichkeit im Coaching eine intensive, wichtige und nachhaltige Erfahrung zu machen: Den befreienden Unterschied zwischen unserem Wesenskern und unseren Charakteren (Egostrukturen) zu erleben. Was sind Charaktere und Glaubenssätze? Charaktere sind Teile von uns, die uns mit hinderlichen Glaubenssätzen das Leben schwer machen können. Unsere Glaubenssätze, also die sogenannten „Wahrheiten“, … Continue reading "Hinderliche Glaubenssätze – Wie Sie sich selbst besser kennenlernen"WeiterDie Methode des Charaktertheaters ist eine Möglichkeit im Coaching eine intensive, wichtige und nachhaltige Erfahrung zu machen: Den befreienden Unterschied zwischen unserem Wesenskern und unseren Charakteren (Egostrukturen) zu erleben. Was sind Charaktere und Glaubenssätze? Charaktere sind Teile von uns, die uns mit hinderlichen Glaubenssätzen das Leben schwer machen können. Unsere Glaubenssätze, also die sogenannten „Wahrheiten“, … Continue reading "Hinderliche Glaubenssätze – Wie Sie sich selbst besser kennenlernen"Weiter

17.10.2018 — Kategorien: Berufliche Herausforderungen Private Coachinganlässe

Erfolgreiche Unternehmenskommunikation bedeutet Umsetzung

20 Jahre als Unternehmerin, Business-Mentorin und Keynote-Speakerin bedeuten vielseitige Erfahrungen über Unternehmenskommunikation – besonders im Zeitalter der Digitalisierung. Wenn ich eines in all den Jahren gelernt habe: Man kann nicht, nicht kommunizieren. Entweder gut – oder schlecht. Doch warum sind die einen sichtbar und erfolgreich und die anderen nicht? Fakt ist: Eine erfolgreiche Unternehmenskommunikation steigert … Continue reading "Erfolgreiche Unternehmenskommunikation bedeutet Umsetzung"Weiter20 Jahre als Unternehmerin, Business-Mentorin und Keynote-Speakerin bedeuten vielseitige Erfahrungen über Unternehmenskommunikation – besonders im Zeitalter der Digitalisierung. Wenn ich eines in all den Jahren gelernt habe: Man kann nicht, nicht kommunizieren. Entweder gut – oder schlecht. Doch warum sind die einen sichtbar und erfolgreich und die anderen nicht? Fakt ist: Eine erfolgreiche Unternehmenskommunikation steigert … Continue reading "Erfolgreiche Unternehmenskommunikation bedeutet Umsetzung"Weiter

17.10.2018 — Kategorien: Berufliche Herausforderungen Private Coachinganlässe

4 Tipps für die richtige Körpersprache im Vorstellungsgespräch

Ein Vorstellungsgespräch stellt immer eine ganz besondere Situation dar. In verhältnismäßig kurzer Zeit gilt es dabei, das Gegenüber als potentiellen neuen Arbeitgeber oder potentielle neue Arbeitgeberin von sich zu überzeugen. Schließlich möchte man die freie Stelle im jeweiligen Unternehmen gern ergattern. Der eigenen Überzeugungskraft stehen oftmals Nervosität und Aufregung im Weg. Zum einen wird das … Continue reading "4 Tipps für die richtige Körpersprache im Vorstellungsgespräch"WeiterEin Vorstellungsgespräch stellt immer eine ganz besondere Situation dar. In verhältnismäßig kurzer Zeit gilt es dabei, das Gegenüber als potentiellen neuen Arbeitgeber oder potentielle neue Arbeitgeberin von sich zu überzeugen. Schließlich möchte man die freie Stelle im jeweiligen Unternehmen gern ergattern. Der eigenen Überzeugungskraft stehen oftmals Nervosität und Aufregung im Weg. Zum einen wird das … Continue reading "4 Tipps für die richtige Körpersprache im Vorstellungsgespräch"Weiter

16.10.2018 — Kategorien: Berufliche Herausforderungen Private Coachinganlässe

Warum Sie sich als Executive coachen lassen sollten

In nur drei Schritten wird deutlich, wie sinnvoll und gar notwendig Executive-Coaching ist. Nutzen Sie diese Chance und bringen Sie damit das gesamte Unternehmen voran. Über die Notwendigkeit des Coachings Um sich die Notwendigkeit eines Executive-Coachings vor Augen zu führen, ist es ratsam, Beispiele zu betrachten. Obwohl es wenige fundierte Studien über die Wirksamkeit von … Continue reading "Warum Sie sich als Executive coachen lassen sollten"WeiterIn nur drei Schritten wird deutlich, wie sinnvoll und gar notwendig Executive-Coaching ist. Nutzen Sie diese Chance und bringen Sie damit das gesamte Unternehmen voran. Über die Notwendigkeit des Coachings Um sich die Notwendigkeit eines Executive-Coachings vor Augen zu führen, ist es ratsam, Beispiele zu betrachten. Obwohl es wenige fundierte Studien über die Wirksamkeit von … Continue reading "Warum Sie sich als Executive coachen lassen sollten"Weiter

15.10.2018 — Kategorien: Berufliche Herausforderungen Private Coachinganlässe

Speed-Coaching auf dem BRIGITTE Symposium – Der Erfahrungsbericht

Insgesamt zehn ProCoaches von XING Coaches + Trainer haben am 27. September 2018 in Essen beim BRIGITTE Symposium umfangreiche Erfahrungen als Speed-Coach gesammelt. Wie das Event verlief? Es war ein großer Erfolg. Wie Sie Speed-Coach für XING werden? In nur wenigen Schritten. Das BRIGITTE Symposium fand dieses Jahr zum vierten Mal statt. Unter dem Motto … Continue reading "Speed-Coaching auf dem BRIGITTE Symposium – Der Erfahrungsbericht"WeiterInsgesamt zehn ProCoaches von XING Coaches + Trainer haben am 27. September 2018 in Essen beim BRIGITTE Symposium umfangreiche Erfahrungen als Speed-Coach gesammelt. Wie das Event verlief? Es war ein großer Erfolg. Wie Sie Speed-Coach für XING werden? In nur wenigen Schritten. Das BRIGITTE Symposium fand dieses Jahr zum vierten Mal statt. Unter dem Motto … Continue reading "Speed-Coaching auf dem BRIGITTE Symposium – Der Erfahrungsbericht"Weiter

12.10.2018 — Kategorien: Berufliche Herausforderungen Private Coachinganlässe

Vorgesetzte aufgepasst: Wertewandel in der Mitarbeiterführung

Der Wertewandel verdeutlicht sich als kontinuierlicher Veränderungprozess unserer Wertevorstellungen sowohl in unserer Zusammenarbeit wie auch im Zusammenleben. Seien Sie als Führungskraft in wenigen Schritten für diesen Wandel gewappnet. Mit dem genannten Wandel verändern sich u. a. auch Erwartungen an die Mitarbeiterführung im Zusammenwirken. Das verlangt nicht nur von Führungskräften eine feste Einbeziehung der menschlichen Werte … Continue reading "Vorgesetzte aufgepasst: Wertewandel in der Mitarbeiterführung"WeiterDer Wertewandel verdeutlicht sich als kontinuierlicher Veränderungprozess unserer Wertevorstellungen sowohl in unserer Zusammenarbeit wie auch im Zusammenleben. Seien Sie als Führungskraft in wenigen Schritten für diesen Wandel gewappnet. Mit dem genannten Wandel verändern sich u. a. auch Erwartungen an die Mitarbeiterführung im Zusammenwirken. Das verlangt nicht nur von Führungskräften eine feste Einbeziehung der menschlichen Werte … Continue reading "Vorgesetzte aufgepasst: Wertewandel in der Mitarbeiterführung"Weiter

11.10.2018 — Kategorien: Berufliche Herausforderungen Private Coachinganlässe

Teamentwicklung: Wie Sie dafür sorgen, dass das Miteinander funktioniert

In beinahe jeder Stellenausschreibung wird es gefordert: Man wünscht sich einen Bewerber, der teamfähig ist. Sicherlich wird jeder Bewerber diese Fähigkeit im Interview erst einmal bestätigen. Somit wird die Basis eines Teams bereits im ersten Kennenlernen gelegt – zumindest in der Theorie. Teamfähigkeit – Eine Frage der Definition Die Praxis sieht jedoch anders aus. Was … Continue reading "Teamentwicklung: Wie Sie dafür sorgen, dass das Miteinander funktioniert"WeiterIn beinahe jeder Stellenausschreibung wird es gefordert: Man wünscht sich einen Bewerber, der teamfähig ist. Sicherlich wird jeder Bewerber diese Fähigkeit im Interview erst einmal bestätigen. Somit wird die Basis eines Teams bereits im ersten Kennenlernen gelegt – zumindest in der Theorie. Teamfähigkeit – Eine Frage der Definition Die Praxis sieht jedoch anders aus. Was … Continue reading "Teamentwicklung: Wie Sie dafür sorgen, dass das Miteinander funktioniert"Weiter

08.10.2018 — Kategorien: Berufliche Herausforderungen Private Coachinganlässe

Die Realität im Blick behalten – in drei Schritten

Unser Gehirn legt sich Ereignisse gerne so zurecht, dass sie in unser existierendes Weltbild passen. Das kann fatal enden – unter anderem für Unternehmer. Was Sie dagegen tun können? Sich diese drei Schritte merken. Kennen Sie das Buch “Die Kunst des klaren Denkens – 52 Denkfehler, die Sie besser anderen überlassen” von Rolf Dobelli? Einen … Continue reading "Die Realität im Blick behalten – in drei Schritten"WeiterUnser Gehirn legt sich Ereignisse gerne so zurecht, dass sie in unser existierendes Weltbild passen. Das kann fatal enden – unter anderem für Unternehmer. Was Sie dagegen tun können? Sich diese drei Schritte merken. Kennen Sie das Buch “Die Kunst des klaren Denkens – 52 Denkfehler, die Sie besser anderen überlassen” von Rolf Dobelli? Einen … Continue reading "Die Realität im Blick behalten – in drei Schritten"Weiter

04.10.2018 — Kategorien: Berufliche Herausforderungen Private Coachinganlässe Tipps und Trends für Coaches