Magazin | XING Coaches + Trainer

IKIGAI – Was ist Ihr Grund, warum Sie morgens aufstehen?

Warum stehen wir morgens auf und verlassen unser Bett? Wenn Sie darauf nicht sofort eine Antwort haben, könnte das japanische Konzept des IKIGAI Ihnen helfen. Aber auch als Führungskraft können Sie erfolgreicher sein, wenn Ihre Mitarbeiter das IKIGAI Ihres Unternehmens kennen. Japan verfügt heute über den größten Anteil hochaltriger Menschen an der Gesamtbevölkerung weltweit. Nirgendwo … Continue reading "IKIGAI – Was ist Ihr Grund, warum Sie morgens aufstehen?"WeiterWarum stehen wir morgens auf und verlassen unser Bett? Wenn Sie darauf nicht sofort eine Antwort haben, könnte das japanische Konzept des IKIGAI Ihnen helfen. Aber auch als Führungskraft können Sie erfolgreicher sein, wenn Ihre Mitarbeiter das IKIGAI Ihres Unternehmens kennen. Japan verfügt heute über den größten Anteil hochaltriger Menschen an der Gesamtbevölkerung weltweit. Nirgendwo … Continue reading "IKIGAI – Was ist Ihr Grund, warum Sie morgens aufstehen?"Weiter

10.07.2018 — Kategorien: Berufliche Herausforderungen Private Coachinganlässe

Leistungsfähige Mitarbeiter? Warum Wertschätzung auch Wertschöpfung schafft

Die globale, digitale Arbeitswelt mit ihrer hohen Arbeitsdichte zehrt an unseren Kräften. Um als Arbeitnehmer in diesem Umfeld gesund und leistungsfähig zu bleiben, ist es wichtiger denn je, dass HR-Manager und Führungskräfte in eine Unternehmenskultur investieren, in der Mitarbeitern mehr Anerkennung und Wertschätzung entgegengebracht wird. Jeder kennt es – das Bedürfnis nach Wertschätzung. Werde ich … Continue reading "Leistungsfähige Mitarbeiter? Warum Wertschätzung auch Wertschöpfung schafft"WeiterDie globale, digitale Arbeitswelt mit ihrer hohen Arbeitsdichte zehrt an unseren Kräften. Um als Arbeitnehmer in diesem Umfeld gesund und leistungsfähig zu bleiben, ist es wichtiger denn je, dass HR-Manager und Führungskräfte in eine Unternehmenskultur investieren, in der Mitarbeitern mehr Anerkennung und Wertschätzung entgegengebracht wird. Jeder kennt es – das Bedürfnis nach Wertschätzung. Werde ich … Continue reading "Leistungsfähige Mitarbeiter? Warum Wertschätzung auch Wertschöpfung schafft"Weiter

09.07.2018 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

So analysieren Sie einen Jahresabschluss in acht Schritten

Was sagt der Jahresabschluss über ein Unternehmen aus? Einen guten Einstieg bieten die fünf zentralen Analyseebenen, denen Sie sich mit acht Einstiegsfragen nähern können. Umsatz 1. Wie hoch war der Umsatz des Unternehmens im vergangenen Jahr und um wie viel hat er sich im Verhältnis zum Vorjahr verändert? Und wieviel Umsatz erzielt das Unternehmen im … Continue reading "So analysieren Sie einen Jahresabschluss in acht Schritten"WeiterWas sagt der Jahresabschluss über ein Unternehmen aus? Einen guten Einstieg bieten die fünf zentralen Analyseebenen, denen Sie sich mit acht Einstiegsfragen nähern können. Umsatz 1. Wie hoch war der Umsatz des Unternehmens im vergangenen Jahr und um wie viel hat er sich im Verhältnis zum Vorjahr verändert? Und wieviel Umsatz erzielt das Unternehmen im … Continue reading "So analysieren Sie einen Jahresabschluss in acht Schritten"Weiter

06.07.2018 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

Mit welchen Kunden Sie wie in Kontakt bleiben sollten

Aus jedem Gespräch kann ein Kunde werden. Aber das macht nicht jedes Gespräch gleich wertvoll. Welche Kontakte Sie als Vertriebler pflegen sollten und wann es an der Zeit ist, loszulassen. Man muss sich darüber im Klaren sein, dass der Job eines Akquisiteurs aus einer großen Portion Beharrlichkeit besteht. Heiße Luft ohne Zuverlässigkeit und ohne … Continue reading "Mit welchen Kunden Sie wie in Kontakt bleiben sollten"WeiterAus jedem Gespräch kann ein Kunde werden. Aber das macht nicht jedes Gespräch gleich wertvoll. Welche Kontakte Sie als Vertriebler pflegen sollten und wann es an der Zeit ist, loszulassen. Man muss sich darüber im Klaren sein, dass der Job eines Akquisiteurs aus einer großen Portion Beharrlichkeit besteht. Heiße Luft ohne Zuverlässigkeit und ohne … Continue reading "Mit welchen Kunden Sie wie in Kontakt bleiben sollten"Weiter

05.07.2018 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

Wettbewerbsdruck? Warum Unternehmen nicht nur in Führungspositionen investieren sollten

Ihr Unternehmen investiert mehr in Entwicklungsmöglichkeiten für Führungskräfte als für Mitarbeiter? Auf Dauer riskieren Sie damit einen Fachkräftemangel. Warum Unternehmen Jobs fernab der Führungskarriere stärker fördern sollten, um in Zukunft wettbewerbsfähig zu bleiben. Durch unsere Sozialisierung und die kulturellen Rahmenparameter erscheinen oftmals nur noch die Führungskarrieren als erstrebenswert. Nur diese gehen angeblich mit einem hohen … Continue reading "Wettbewerbsdruck? Warum Unternehmen nicht nur in Führungspositionen investieren sollten"WeiterIhr Unternehmen investiert mehr in Entwicklungsmöglichkeiten für Führungskräfte als für Mitarbeiter? Auf Dauer riskieren Sie damit einen Fachkräftemangel. Warum Unternehmen Jobs fernab der Führungskarriere stärker fördern sollten, um in Zukunft wettbewerbsfähig zu bleiben. Durch unsere Sozialisierung und die kulturellen Rahmenparameter erscheinen oftmals nur noch die Führungskarrieren als erstrebenswert. Nur diese gehen angeblich mit einem hohen … Continue reading "Wettbewerbsdruck? Warum Unternehmen nicht nur in Führungspositionen investieren sollten"Weiter

05.07.2018 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

Nachgefragt: XING ProCoach Andrea Höddinghaus im Interview

„Ein Coach sollte sich seiner Wirkung bewusst sein.“ Was „Chipsfrisch ungarisch“ mit einer Potenzialanalyse zu tun hat, warum Coaching immer freiwillig sein muss und ob man die Kompetenz eines Coachs an der Kleidung erkennen kann, erfahren Sie im nachfolgenden Interview mit XING ProCoach Andrea Höddinghaus. Als Mitglied der Geschäftsleitung der AGORA Projectmanagement GmbH und systemischer … Continue reading "Nachgefragt: XING ProCoach Andrea Höddinghaus im Interview"Weiter„Ein Coach sollte sich seiner Wirkung bewusst sein.“ Was „Chipsfrisch ungarisch“ mit einer Potenzialanalyse zu tun hat, warum Coaching immer freiwillig sein muss und ob man die Kompetenz eines Coachs an der Kleidung erkennen kann, erfahren Sie im nachfolgenden Interview mit XING ProCoach Andrea Höddinghaus. Als Mitglied der Geschäftsleitung der AGORA Projectmanagement GmbH und systemischer … Continue reading "Nachgefragt: XING ProCoach Andrea Höddinghaus im Interview"Weiter

04.07.2018 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

Business-Knigge: Was sich im Sneakers-Zeitalter zu bewahren lohnt

Den Wandel der Arbeitswelt begleiten zunehmend neue Umgangsformen: Per Du sein mit dem Chef und Sneakers statt Stilettos im Business-Alltag. Warum es sich in Zeiten von New Work und Start-ups trotzdem lohnt, an stilvollem Auftreten und ein paar altbewährten Umgangsformen festzuhalten. Es war so ein typisches Projektmeeting unserer Neuzeit, bei dem Protagonisten verschiedenen Alters aufeinander … Continue reading "Business-Knigge: Was sich im Sneakers-Zeitalter zu bewahren lohnt"WeiterDen Wandel der Arbeitswelt begleiten zunehmend neue Umgangsformen: Per Du sein mit dem Chef und Sneakers statt Stilettos im Business-Alltag. Warum es sich in Zeiten von New Work und Start-ups trotzdem lohnt, an stilvollem Auftreten und ein paar altbewährten Umgangsformen festzuhalten. Es war so ein typisches Projektmeeting unserer Neuzeit, bei dem Protagonisten verschiedenen Alters aufeinander … Continue reading "Business-Knigge: Was sich im Sneakers-Zeitalter zu bewahren lohnt"Weiter

04.07.2018 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

Hypnose – wie Sie die Macht der Kommunikation im Alltag nutzen

Um das Thema Hypnose halten sich viele Mythen. Hypnosecoach Jörg Weitz räumt damit auf und erklärt, wie Sie tagtäglich – etwa im Berufsalltag – durch verbale und nonverbale Kommunikation hypnotisiert werden. Oft schlüpfen Sie sogar selbst in die Rolle des Hypnotiseurs, ohne es zu merken. Haben Sie eigentlich auch schon einmal im Fernsehen eine „Show-Hypnose“ … Continue reading "Hypnose – wie Sie die Macht der Kommunikation im Alltag nutzen"WeiterUm das Thema Hypnose halten sich viele Mythen. Hypnosecoach Jörg Weitz räumt damit auf und erklärt, wie Sie tagtäglich – etwa im Berufsalltag – durch verbale und nonverbale Kommunikation hypnotisiert werden. Oft schlüpfen Sie sogar selbst in die Rolle des Hypnotiseurs, ohne es zu merken. Haben Sie eigentlich auch schon einmal im Fernsehen eine „Show-Hypnose“ … Continue reading "Hypnose – wie Sie die Macht der Kommunikation im Alltag nutzen"Weiter

03.07.2018 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen