Dipl.-Ing. Alexander Reyss
Dipl.-Ing. Alexander Reyss
Dipl.-Ing. Alexander Reyss

Dipl.-Ing. Alexander Reyss

Dipl.-Ing. Alexander Reyss

HR Interim Manager, HRM Performance, Beratung, Coaching, Training, Vorträge, STEP4WARD Management Beratung
Change Management, Gesundheitscoaching, Führungskräfte-Coaching
Köln, deutschlandweit

Was zeichnet mich aus?

Erfahrener Veränderungsbegleiter, der sich auf die individuellen Stärken des Kunden focussiert, Schwächen reduziert und Potenziale aktiviert! Systemische Herangehensweise mit Impulsen für Job/Privat und mehr Lebensqualität. www.step4ward.de

Meine Spezialgebiete

Zielgruppen

Einzelpersonen, Führungskräfte , Frauen, Selbstständige, Angestellte

Branchen

Bankwesen, Versicherungen, Einzelhandel, Personaldienstleistungen und Beratung, Sportler

Anlässe

Systemisches Coaching, Berufliche Neuorientierung, Burn-out, Beförderung, Konflikt


Persönliche Performance und mehr Lebensqualität durch eine persönlichkeits-motivbasierte und Stärken orientierte Veränderungsbegleitung durch Alexander Reyss, Tel: 0172-2033981, Mail: alexander.reyss@step4ward.de


Besuchen Sie mich auch auf meiner Website:

www.step4ward.de



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Michael Uhde
Michael Uhde
Michael Uhde
Michael Uhde

Bezirksleiter Firmenkundenvertrieb Nord - Net(t)worker aus LeidenschaftSozialwesen

Gesamtbewertung: 5.0
Als Mensch, Berater, Coach, Trainer(in) erfolgreicher sein! Danke lieber Alexander Reyss und Familie
Während meiner Ausbildung zum Mental Coach in Köln bekam ich diverse Buchtipps, u.a. auch "Kraftquellen des Erfolgs" von Alexander Reyss und Thomas Birkhahn. Nach dem Lesen bestellte ich mir umgehend sein neuestes Buch 11 Köpfe - 1 Ziel und wie alle von den Geheimnissen der Motivation profitieren. Die LUXXprofile Diagnostik ist ein hochmodernes Testverfahren zur Erfassung der menschlichen Antreiber, Werte, Ziele und Motive. Von der Universität Luxemburg in 2 jähriger intensiver Forschungsarbeit entwickelt und Mitte 2017 vorgestellt, bietet das LUXXprofile eine sehr objektive und effiziente Möglichkeit jeden Menschen individuell und ohne Wertung darzustellen.
Details ansehen
Zeitraum: November 2018 - November 2018
Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching