Teamentwicklung
Kurzbeschreibung
Veränderungen, Probleme, Konflikte, Herausforderungen... es gibt viele Gründe, die zu der Entscheidung für eine Teamentwicklung führen. Das Motto meiner Teamentwicklungen lautet: Durch gegenseitiges Verständnis den gemeinsamen Flow finden. Jedes Teammitglied ist individuell geprägt, hat eine andere Perspektive, nimmt differenziert wahr, hat eigene Bedürfnisse. Diese gilt es kennen zu lernen.
Inhalte
Eine gelingende Zusammenarbeit braucht gegenseitige Wertschätzung, Stärkung, Motivation und Respekt vor den einzelnen Teammitgliedern. Gemeinsam arbeiten wir daran, dass die Perspektiven, Ressourcen, Emotionen, Bedürfnisse, Stärken und Visionen aller Teammitglieder, unabhängig von der individuellen Rolle im Team, eine legitime Berücksichtigung finden. Ziel ist es, sich als Team gut aufzustellen, vertrauensvoll und rücksichtsvoll miteinander umzugehen, achtsam zu kommunizieren, Konflikte gemeinsam zu reflektieren, um konstruktiv und effizient auf ein gemeinsames Ziel hinzuarbeiten.
Zielgruppen
Dieses Coaching Angebot richtet sich an Teams, die mehr sein möchten als eine Gruppe, die zur gleichen Zeit am gleichen Ort arbeitet.
