BERND BICKERT
BERND BICKERT
BERND BICKERT
ProCoach

BERND BICKERT

BERND BICKERT

Professional Coaching und Workshops seit mehr als 30 Jahren, HVB Hamburger Vertriebsberatung und Potenzial Führungskräfte-Entwicklung
Business Coaching, Führungskräfte-Coaching, Verkaufscoaching
Führungskräftetraining, Persönlichkeitstraining, Verkaufstraining, Verhaltenstraining, Soft Skills Training
Hamburg, bundesweit tätig

Zertifikate & Auszeichnungen

Zertifizierung Franklin Covey 7 Habits
Franklin Covey, England
Januar 2012
Zertfizierung Inneres Team
Dr. Hermann Küster
Januar 2006
Zertifizierung Reiss Motivationsprofil
Steven Reiss Direct License
Januar 2005
Zertifizierung MBTI
Future Systems Consulting
Januar 2002
Prüfer und Zertifizierer zum GAV Geprüfter Automobilverkäufer
Gütegemeinschaft Richtlinien ZDK Zentralverband Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe
April 2004
Auszeichnung Manager Magazin 05 / 2018 Die besten Coaches für Deutschland
Manager Magazin
Mai 2018
Top Business-Coach 2019
Top Business-Coach 2019
Mit der besten Prozessbewertung
Unterstützung der Wissenschaft
Unterstützung der Wissenschaft
Evaluierter Coachingprozess

Ausbildung & Berufserfahrung

Automotive Sales Coaching
Premiumhersteller und Volumenhersteller
seit Januar 2003
European Master Trainer Of Sales
Automotive General Motors
seit Januar 2011
Führungskräfte-Entwickler und Coach
Technischer Handel | Automotive | Veranstaltungsmanagement | Konsumgüter | Maschinenbau | Handel | Telekommunikation
seit Januar 2002
Qualifizierte Business Coach-Ausbildung mit Abschlussarbeit
NWA | DBVC Christopher Rauen Coach Datenbank
Januar 2003 - Januar 2004
Verkaufsleiter, Personalentwickler: Senior Coach für Verkaufstrainer
Consultpartner +1
Januar 1994 - Januar 2000
Change Manager und Coach im Umstrukturierungs-Prozess des Hamburg Airport HAM 21
Helmut Schmidt Airport Hamburg
Januar 1994 - Januar 2000
Studentischer Marketing-Mitarbeiter, Coach im Veranstaltungsmanagement
Event- und Konzertveranstalter
Januar 1990 - Januar 1994

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Methoden

Feedbackgespräche, Konfrontationen, Inneres Team, Stärkenanalyse, Reiss Profile, Agile Methoden, Reflexion, Potenzialanalyse, E-Coaching, Expertenrat, Ressourcen Fresh-Up, Coaching by doing

Formate

Beim Kunden vor Ort, Einzelcoaching, In angemieteten Räumen, Per Skype-Videokonferenz, Seminar, Teamsitzung, Telefonisch, Training, Vortrag, Wochenend-Seminare, Workshop

Selbstführung - Reflexion - Wachstum

Meine persönliche Arbeitsphilosophie: Manage Dich selbst und andere gut und inspiriere sie! Trage etwas zum Gelingen und zur Zielerreichung bei! Prüfe kritisch und wertschätzend! Vertiefe nicht das Problem, sondern denke in Lösungen! Bilde nicht allein Hypothesen, sondern recherchiere Fakten! Wenn Du nehmen willst, gib! Prüfe zuerst Möglichkeiten und Alternativen und entscheide dann! Leiste einen Beitrag dafür, dass Menschen an ihren Aufgaben wachsen können. Reflektiere, worum es in Deinem Leben und in Deiner Rolle eigentlich gehen soll. Kommuniziere wertschätzend, erkläre den Kontext für Bildung und Entwicklung, und warum sie für Mensch und Unternehmen bedeutsam sind. Verdeutliche Deine Erwartungshaltung. Begeistere Menschen für das Neue, führe sie mit guten Ideen und würdige das Bisherige. Biete individuelle wertschätzende Feedbacks für Reflexion und Weiterentwicklung an. Komme zuerst zum Menschen, danach zur Sache! Sorge gut für Dich!