Die Führungskraft als Coach_Leistung erzielen durch partnerorientierte Führungstechniken

Kurzbeschreibung

Eine Aufgabe von Führungskräften ist es, Mitarbeiter zu entwickeln und beim Erreichen ihrer Ziele zu unterstützen. Eine Möglichkeit, dieser Aufgabe gerecht zu werden, ist die Integration von Coaching-Elementen in den Führungsstil. So können Führungskräfte ihre Mitarbeiter bei der Lösung konkreter Probleme und Aufgaben unterstützen.

Inhalte

Im Mittelpunkt steht die Förderung von Ressourcen und Potenzialen der Mitarbeiter. Gleichzeitig werden die Führungskräfte in ihrer eigenen Führungsarbeit entlastet. Sie trainieren im Seminar den für die Führungskraft effektiven und präzisen Einsatz geeigneter Methoden und Gesprächsführungstechniken. Ziel des Seminars ist es, Mitarbeiter in schwierigen Situationen beraten, unterstützen, fördern und somit entwickeln zu können. Dabei lernen Sie motivierende und lösungsorientierte Interventionen kennen und anwenden. Sie steigern Engagement, Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft.

Zielgruppen

Führungskräfte, Projektleiter, Change Agents, Change Teams

Beatrix Lang

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