FOKUS FÜHRUNG: Wie Sie individuell und motivorientiert führen und die Team-Performance steigern

Kurzbeschreibung

Die wesentliche Herausforderung für Führungskräfte liegt im richtigen Umgang mit der Individualität ihrer Mitarbeiter. Wer braucht was, um leistungsfähig zu sein? Welche Motive und Werte liegen dem Handeln und Verhalten der Mitarbeiter zugrunde? Im Praxistransfer vermittle ich eine klare Handlungskompetenz für Ihren Führungsalltag.

Inhalte

Inhalte: Herausforderung Führung in der heutigen Zeit des Wandels Die Leistungs- und Lebensmotoren: warum wollen Menschen etwas leisten? Was motiviert meine Mitarbeiter wirklich und warum es hier so große Unterschiede gibt Die richtigen Maßnahmen formulieren: individuelle Kommunikation gut gestalten Unterschiedliche Mitarbeiter unterschiedlich führen Besondere Führungssituationen wie kritisches Feedback, Burnout, Delegieren, Unzufriedenheit, Abmahnung, Trennung

Zielgruppen

Führungsnachwuchs und erfahrene Führungskräfte, die Ihre Führungsleistung verbessern wollen

Christina Georgsson

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