Betriebsübergabe/Unternehmensnachfolge Coaching in Familienunternehmen

Kurzbeschreibung

Sie haben ein Unternehmen gegründet oder übernommen und es bis heute erfolgreich geführt. Nun naht der wohlverdiente Ruhestand und sie könn(t)en endlich alles nachholen, wozu während des betriebsamen Unternehmerlebens nicht Zeit war. Aber was macht es so schwer, loszulassen und das Lebenswerk den Kindern anzuvertrauen?

Inhalte

Die Betriebsübergabe in Familienunternehmen ist ein ebenso anspruchsvoller wie heikler Prozess, da in Familienunternehmen zwei komplexe und sehr unterschiedlich funktionierende Systeme zusammenspielen: Familie und Unternehmen. Daraus ergeben sich Konfliktfallen, aus denen sich schnell eigene Dynamiken entwickeln können. Von einem bewusst geplanten und professionell durchgeführten Übergabeprozess, der neben den Fakten und Zahlen auch die Bedürfnisse der Familie berücksichtigt, gewinnen alle – die Übergeber, die Übernehmer, das Unternehmen, die Mitarbeiter und die Kunden.

Zielgruppen

Übergeber und Übernehmer, die den Prozess der Betriebsnachfolge gut vorbereiten und konfliktfrei abwickeln wollen. Ich unterstütze gerne durch Coaching, Organisationsentwicklung, oder Mediation.

Dr. Christoph Reichenberger

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