Claudia Fountain
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Inhaberin, Chances GbR
Führungskräfte-Coaching, Change Management, Konfliktcoaching
Führungskräftetraining, Persönlichkeitstraining, Train the Trainer

Was zeichnet mich aus?

In meiner Rolle als Coach und Trainerin verstehe ich mich als Entwicklungshelferin und Anthropologin. Meine Kunden verwechseln oft Lernen mit Entwicklung. Man kann viel Lernen (Wissen hinzufügen) und die eigene Entwicklung kann jederzeit in unserem Leben stoppen ("So bin ich nunmal"). Agiles Arbeiten z.B. ist mehr als eine Methode die ich lerne, sondern für mein Verständnis ein völlig anderes Mindset. Das gleiche gilt für mich für Führungsthemen. In unserer kleinen Seminarreihe "Persönlichkeitsentwicklung entschlüsseln" erläutern wir die Bedeutung für Führungskräfte. (online ab 2019)

Meine Spezialgebiete

Zielgruppen

Führungskräfte , Unternehmen, Freiberufler und Selbständige

Branchen

Medien und Verlage, Architektur und Bauwesen, Industrie und Maschinenbau, Versicherungen, Sonstige

Anlässe

Konflikt, Standortbestimmung, Weiterbildung, Mitarbeiterführung / Autorität


Lernen sie noch oder entwickeln sie sich schon?"

Dr. T. Binder


Besuchen Sie mich auch auf meiner Website:

http://www.chances.de



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