Claudia Marker-Braß
Claudia Marker-Braß
Was zeichnet mich aus?
In meiner Rolle als Coach und Trainerin verstehe ich mich als Entwicklungshelferin und Anthropologin. Meine Kunden verwechseln oft Lernen mit Entwicklung. Man kann viel Lernen (Wissen hinzufügen) und die eigene Entwicklung kann jederzeit in unserem Leben stoppen ("So bin ich nunmal"). Agiles Arbeiten z.B. ist mehr als eine Methode die ich lerne, sondern für mein Verständnis ein völlig anderes Mindset. Das gleiche gilt für mich für Führungsthemen. In unserer kleinen Seminarreihe "Persönlichkeitsentwicklung entschlüsseln" erläutern wir die Bedeutung für Führungskräfte. (online ab 2019)
Herzliche Grüße Claudia Marker-Braß
Meine Spezialgebiete
Zielgruppen
Führungskräfte , Unternehmen, Freiberufler und Selbständige
Branchen
Medien und Verlage, Architektur und Bauwesen, Industrie und Maschinenbau, Versicherungen, Sonstige
Anlässe
Konflikt, Standortbestimmung, Weiterbildung, Mitarbeiterführung / Autorität
Lernen sie noch oder entwickeln sie sich schon?"
Dr. T. Binder
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