Teamcoaching

Kurzbeschreibung

Kennst Du den Druck, einerseits ständig die Kennzahlen im Blick behalten zu müssen und gleichzeitig ein Team aus unterschiedlichen Menschen zu führen? Menschen, die alle für sich natürlich Individuen sind, die alle eigene Wünsche, Interessen und Probleme haben. Das kann sehr viel Stress verursachen und gerade im mittleren Management bleibt so noch viel Potential ungenutzt.

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