Edda Möllers
Edda Möllers
Edda Möllers
ProCoach

Edda Möllers

Edda Möllers

Unternehmensberaterin, Unternehmensberatung Edda Möllers
Business Coaching, Führungskräfte-Coaching, Kommunikations-Coaching, Selbst- und Zeitmanagement, Gesundheitscoaching
Bewerbungstraining, Resilienztraining, Kommunikationstraining
Münster, bundesweit tätig

Zertifikate & Auszeichnungen

Lösungsfokussierte Coach und Organisationsentwicklerin
Solutions Academy, Friedrichsdorf
Mai 2013
Zertifikat Betriebliche Gesundheitsmanagerin
IHK-Akademie der Wirtschaft, Münster
Februar 2015
Zertifikat Fachseminar Marketing
Deutsche Sparkassen-Akademie, Bonn
Februar 1990
Lösungsfokussiertes Teamcoaching
Solutions Academy, Friedrichsdorf
Juni 2013
Lösungsfokussierte Organisationskultur
sol world, Friedrichsdorf
Mai 2014

Ausbildung & Berufserfahrung

Lösungsfokussiertes Arbeiten mit und in Gruppen
Fachhochschule Münster University of Applied Science
April 2013 - April 2013
Lösungsfokussierte Kommunikation
Institut für lösungsfokussierte Kommunikation
August 2012 - November 2012
Kommunikationscoach
CoachingAcademy
Januar 1996 - Januar 1997

Meinen beruflichen Werdegang finden Sie auf meinem XING-Profil.

Mitgliedschaften

Frauen Unternehmen, Münster
seit September 2017
TAG Trainer Arbeitsgemeinschaft
seit Februar 2015
Business-Coaching Münsterland
seit März 2018

Methoden

Gespräche, Fragetechniken, Lösungsfokussierung, Stärkenanalyse, Visualisierung, Zürcher Ressourcen Modell, Potenzialanalyse

Formate

In angemieteten Räumen, Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen, Einzelcoaching, Seminar, Vortrag

Sie wollen eine Lösung.....

...in den Coachinggesprächen geht es darum, die eigenen Ressourcen und persönlichen Erfolge zu nutzen, um dem selbst definierten Ziel näher zu kommen, indem konkrete Schritte entwickelt werden. Das lösungsfokussierte Handeln ist sehr pragmatisch und nah am persönlichen bzw. beruflichen Alltag orientiert. ...in Unternehmen geht es um Changemanagement- und Organisationsentwicklungsprozesse in den Bereichen Betriebliches Gesundheitsmanagement, Personal, Führung, Kommunikation und Strukturen. Das lösungsfokussierte Vorgehen ermöglicht es, individuell praktisch umsetzbare Ideen zu entwickeln und zu realisieren.