Frank Sperdin
Frank Sperdin
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Frank Sperdin

Frank Sperdin

MAS Ausbildungsmanagement, Diplomierter Ausbildungsleiter HFP, Coach ZiS, Zertifizierter Veränderungsbegleiter nach dem Heldenprinzip UdK Berlin, flowwork gmbh
Karriere/ Skills-Coaching
Windisch, Aargau, Zürich, Bern, Basel, Luzern, Berlin

Was zeichnet mich aus?

"Denk Potenzial - Gestalte Kompetenzen". Meine Passion & Expertise sind: Kompetenzen, Potenzial, Personal & Business Branding, Social Web & Selling. Seit 1991 tätig als Unternehmer, Berater, Coach & Kursleiter - aktuell und interdisziplinär ausgebildet. Ich biete Führungs-/Projekterfahrung im Umfeld KMU und Einzelunternehmen, NPO, Bildung, Erwerbslosigkeit sowie viel Know-How und Leidenschaft im Job- und psychologischen Coaching. Ich verstehe mich als Ideenbringer & Umsetzer. Bin Entwickler des Persönlichkeits-Check PI-PROFIL - weitere Infos dazu: http://www.flowwork.ch/de/pi-pro.272.html

Meine Spezialgebiete

Zielgruppen

Einzelpersonen, Selbstständige, Teams, Führungskräfte , Produktmanager

Branchen

Alle Branchen, Non Profit Organisation, Sozialwesen, Arbeitsmarkintegration, Bildungswesen

Anlässe

Berufliche Neuorientierung, Konflikte in der Organisation, Entscheidungsfindung, Entwicklung neuer Produkte, Potenzial- und Persönlichkeitsentfaltung


Think Potential - Shaping Competencies! Das Performanz-Interessen Profil (PI-Profil) bietet Ihnen ein Coaching- und Trainingsangebot, eine Weiterbildung, ein Online-Tool und ein Karten-Set. PI-Profil wird eingesetzt in der persönlichen Standortbestimmung, als Instrument im Selbstcoaching und in der Persönlichkeitsentwicklung, in der Laufbahngestaltung, in der Personalentwicklung und für Rekrutierungsprozesse.


Besuchen Sie mich auch auf meiner Website:

http://www.flowwork.ch



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Kremena Doynov
Kremena Doynov
Kremena Doynov
Kremena Doynov

InhaberinPersonaldienstleistungen und -beratung

Gesamtbewertung: 5.0
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Zeitraum: Februar 2016 - März 2016
Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Sebastian Winkel
Sebastian Winkel
Sebastian Winkel
Sebastian Winkel

Mentor, Supervisor, Coach, OrganisationsentwicklungSonstige Branchen

Gesamtbewertung: 5.0
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Zeitraum: Juni 2017 - Juni 2017
Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching