Hans-Detlev Ross
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Coaching | Sparring (Entscheidungsfindung) | Stärkenentwicklung, hdRoss Beratung für Kommunikation & Führung
Teamentwicklung, Konfliktcoaching
Heidelberg

Was zeichnet mich aus?

Willkommen auf meinem Profil und vielen Dank für Ihr Interesse an meiner Arbeit. Wenn Sie Fragen zu mir oder meinen Angeboten haben, schreiben Sie mir gern eine Nachricht. Ich werde mich schnellstmöglich bei Ihnen melden.

Meine Spezialgebiete

Zielgruppen

Selbstständige, Führungskräfte , Teams, Einzelpersonen, Angestellte

Branchen

Internationale Angelegenheiten, Automobilindustrie und Zweiräder, Einzelhandel, Sozialwesen, Branchen übergreifend

Anlässe

Entscheidungsfindung, Spannungen im Team, Führungskompetenz/-rollen, Leben in Balance, Re-Integration


Eines meiner Mottos lautet."Fast jeder Moment ist voller Freude!". Freude an dem zu haben, was getan wird, ist die Voraussetzung für ein optimales Gelingen! Gerne betrachte ich mit Ihnen das, was Sie machen wollen oder machen müssen, um die Blickrichtung zu finden, die Ihnen bei Ihrem Tun den bestmöglichen Erfolg verspricht.


Besuchen Sie mich auch auf meiner Website:

www.hd-ross.de



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Unbekannter Nutzer
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Gesamtbewertung: 5.0
Das Coaching durch Herrn Ross war intensiv, teilweise auch "schmerzhaft" und absolut praxisrelevant.
Durch das Coaching habe ich eine bessere Sicht auf meine Defizite in Bezug auf meine Arbeitsweise erhalten. Durch das bessere Verständnis meiner Verhaltensmuster haben wir im TEAMwork die Basis gelegt, um die alten Muster zu durchbrechen. Die Zusammenarbeit war von Beginn an vertrauensvoll - eine Grundvoraussetzung für gute Ergebnisse. Auch wenn die gewonnenen (Selbst-)Erkenntnisse manchmal (und notwendigerweise) schmerzhaft waren, war es eine wahnsinnig interessante Reise in meine Persönlichkeit. Ohne diese professionelle Unterstützung "von Außen" hätte ich nicht diese Fortschritte in meiner Persönlichkeitsentwicklung gewonnen.
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Zeitraum: Mai 2007 - Mai 2008
Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Prof. Dr. Georg Lämmlin
Prof. Dr. Georg Lämmlin
Prof. Dr. Georg Lämmlin
Prof. Dr. Georg Lämmlin

Studienleiter Wirtschaftsethik, Global Governance und EuropaBeratung und Consulting

Gesamtbewertung: 5.0
Fokussierung auf Kernkompetenzen und klare Kommunikation
H. D. Ross hat eine sich entwickelnde Konfliktdynamik frühzeitig erkannt und mit mir aufgearbeitet. Der Einsatz von LIFO hat mir geholfen, meine Kommunikation in der Konflikdynamik zu analysieren und im Blick auf meine Ziele zu optimieren. Dabei war die Fokussierung auf meine Kernkompetenz leitend, die im Coaching unterstützt und weiterentwickelt wurde. Ich habe eine herausrage Fähigkeit erlebt, die Werterelation zwischen der eigenen Werteorientierung und der Organisation zu bestimmen und kritisch zu betrachten. Der wertschätzende aber gleichzeitig klare Coachingstil hat eine sehr gute und tragfähige Basis für eigene Entscheidungen begründet. Mein Coaching-Anliegen wurde in höchst zufriedenstellender Weise bearbeitet.
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Zeitraum: Juli 2009 - Mai 2011
Schwerpunkt: Konfliktcoaching