Hans Peter Wimmer
Hans Peter Wimmer
Was zeichnet mich aus?
Ich möchte dazu beitragen, dass Organisationsmitglieder ihre Ressourcen bestmöglich aktualisieren können und ihre Grundhaltung durch eine realistische "Ich bin okay - Du bist okay" Beziehungsgestaltung realisieren. Ich fokussiere in meiner Tätigkeit als Sparringspartner bei komplexen Veränderungsprozessen auf das "Inner-Management" und weniger auf Tools und Skills.
Herzliche Grüße Hans Peter Wimmer
Meine Spezialgebiete
Zielgruppen
Führungskräfte , Teams, Lateral führende Manager, Vorstände
Branchen
Anlässe
Konflikt, Resilienz, Selbstbewusstsein, Stress, Achtsamkeit
Ich professionalisiere Führungskräfte und Manager durch langjährige eigene Führungserfahrung, Trainer- und Coachtätigkeit sowie praxiserprobter und transfersichernden Methoden zu Leadership- und Kommunikations Profis.
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