Führungskräftecoaching
Kurzbeschreibung
Wirksam führen. In der Beziehung zu sich selbst und anderen. Das steht im Vordergrund dieses Formates. Die Herausforderungen der Führungsrolle sind vielseitig und verlangen eine Reflexionsfähigkeit und Klarheit in der Haltung. Dabei unterstütze ich sie.
Inhalte
- Benennung Thema und Ziel, Überprüfung des Zieles/ Realitätscheck, Erfolgskriterien? - Fragende Exploration des Themas. Überprüfung von Haltungen, Verhaltensweisen, Emotionen. - Mögliche Lösungsansätze entwickeln und verfügbare Ressourcen überprüfen (intern / extern) - Bewertung und Entscheidung über das weitere Vorgehen - Ggfs. Simulation (z.B. Gesprächsführung) mit konstruktiven Feedback - Transferaufgaben / Umsetzungsplan - dann werden die Erfahrungen in der folgenden Sitzung reflektierend aufgegriffen
Zielgruppen
Mensch die in Führung gehen wollen bzw. die schon eine Position als Führungskraft haben und ihrer Führungsrolle noch mehr Gestalt geben möchten
