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Harald Dill
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Inhaber, COACH DILL - Beziehungsstark Führen
Teamentwicklung, Führungskräfte-Coaching, Konfliktcoaching
München, Nürnberg, Würzbug, Regensburg, Frankfurt

Was zeichnet mich aus?

Hochleistungsteams weiten ihre Komfortzone, um den Bedürfnis-Puls ihrer Kunden zu erspüren Dabei unterstütze ich Sie mit moderierter Team-Beratung, Führungskräfte-Empowerment, Konfliktlösung und Begleitung "on the job" Mein Profil als Pdf zum Herunterladen: https://www.coach-dill.de/wp-content/uploads/2019/08/19-07-Profil-Coach_Dill.pdf

Meine Spezialgebiete

Zielgruppen

Führungskräfte

Branchen

Versicherungen, Telekommunikation, Transport und Logistik, Architektur und Bauwesen, Internet und Informationstechnologie

Anlässe

Konflikt, Selbstorganisation, Mitarbeiterführung / Autorität, Motivation, Beförderung


Das Ende am Anfang im Sinn haben“ Der Mehrwert/ Nutzen für den Kunden steht schon von Beginn an im Fokus meiner Arbeit "Höre zu um den Anderen zu verstehen - nicht um Antworten zu geben" Neben dem Offensichtlichen gibt es oft implizites Wissen, welches zu Tage gefördert und genutzt werden will. „Bedenke das Gegenteil“ Tiefes Verstehen wie die Lösung wirkt, untersützt dabei hilfreiche Lösungen zu erarbeiten

Stephen Covey, Stephen Covey, Patanjali


Besuch mich auch auf meiner Website:

https://www.coach-dill.de



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