Heidi Weber Rüegg
Heidi Weber Rüegg
Heidi Weber Rüegg

Heidi Weber Rüegg

Heidi Weber Rüegg

Inhaberin/Geschäftsführerin, Impact Development GmbH
Führungskräfte-Coaching
Richterswil

Zertifikate & Auszeichnungen

Qualitätszertifikat für hochwertige Assessment Center
SQS / Universität Zürich / Swiss Assessment
September 2016
Qualitätszertifikat für hochwertige Assessment Center
SQS / Universität Zürich / Swiss Assessment
Mai 2014
Reiss-Profile Master
RPM
Januar 2006
GPI - Grundrichtung der Persönlichkeit
Coaching Akademie
August 2003

Ausbildung & Berufserfahrung

CAS Organisationsentwicklung nach Trigon
Fachhochschule Nordwestschweiz
Januar 2015 - September 2016
DAS Prozessbegleitung in Veränderungsvorhaben
Fachhochschule Nordwestschweiz
Januar 2012 - Januar 2013
CAS Teamentwicklung unter Change
Fachhochschule Nordwestschweiz
Januar 2010 - Januar 2011
Studiengang für angewandtes Coaching
Coaching Akademie
Juli 2003 - Dezember 2003

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Mitgliedschaften

Swiss Assessment - Vorstandsmitglied & qualitätszertifiziertes Mitglied
seit Januar 2008
PERIKOM (Personal & interne Kommunikation)
seit Januar 2015

Methoden

Assessment Center, Development Center, Interview, Kreativitäts-Techniken, BIP Bochumer Inventar der Persönlichkeit

Formate

In angemieteten Räumen, Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen

Gradlinig. Authentisch. Werteorientiert.

Heidi Weber Rüegg ist geboren im Kanton Glarus in der Schweiz. Seit 1999 verheiratet mit Roger lebt sie im ländlichen Umkreis von Zürich und geniesst die Zeit nebst der Arbeit mit Sport, Kochen, Gärtnern, Lesen und lieben Menschen. Als Verantwortliche Rekrutierung/Nachwuchsförderung bei einem Schweizer Lebensversicherer hat sie u.a. ein Kompetenzzentrum für Assessment Center aufgebaut und geleitet. 2007 kam der Schritt in die Selbständigkeit, in der sie als Personal-, Führungs- und Organisationsentwicklerin tätig ist. Im Fokus stehen Praxisnähe und Individualität. Jeder Auftrag ist so einzigartig wie die Menschen, die darin involviert sind. Entwicklung beinhaltet, durch (An-)Erkennen eigener und fremder Potenziale Mehrwert zu schaffen. Dies zeigt sich in allen Geschäftsfeldern, die Heidi Weber Rüegg mit und für ihre Kunden realisiert: - Assessment Center - Talent Mangement - Führungskräfte-Coaching - Konfliktlösung - Begleitung von Veränderungsprozessen - Teamentwicklung