Heinz Schulz
Heinz Schulz
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ProCoach

Heinz Schulz

Heinz Schulz

Inhaber, HeinzSchulzConsult
Business Coaching, Systemisches Coaching, Führungskräfte-Coaching, Kommunikations-Coaching, Change Management
Führungskräftetraining, Kommunikationstraining, Präsentationstraining, Verhandlungstraining
Mainz, bundesweit tätig

Zertifikate & Auszeichnungen

Autorisierter Berater/Dozent der Offensive Mittelstand
Fachhochschule des Mittelstands, Bielefeld
März 2017
Systemischer Coach
EBS European Business School, Oestrich-Winkel

Ausbildung & Berufserfahrung

Coaching & Consulting
Inhaber
seit Januar 2015
Systemisches Coaching
EBS European Business School
Oktober 2016 - November 2017
Inhouse Coaching & Consulting
Deutsche Bahn
Januar 2012 - Dezember 2014

Meinen beruflichen Werdegang finden Sie auf meinem XING-Profil.

Methoden

Karriereanalysen, Stärkenanalyse, Reflexionsanregungen, Prozessbegleitung, Praxisorientierte Gesprächsvorbereitung, Gespräche, Supervision, systemisches Coaching, Potenzialanalyse, Themenzentrierte Interaktion

Formate

Per Skype-Videokonferenz, Telefonisch, In angemieteten Räumen, Beim Kunden vor Ort, Einzelcoaching, Wochenend-Seminare, Workshop, Seminar, Teamsitzung, Vortrag

Veränderungen meistern!

Als systemischer Coach biete ich die Möglichkeit, den Rahmen, die berufliche Situation zu hinterfragen. Vielen meiner Fragen liegen Annahmen zugrunde. Das damit verfolgte Ziel, persönliche Handlungsoptionen zu prüfen und zu erweitern, stärkt die eigene Führungskompetenz. Mit der Erweiterung oder Wiederherstellung der individuellen Handlungskompetenz gelingt es, den eigenen „Karriereplan“ klarer zu verfolgen. Anlässe für Coachings sind: • Eigene Berufsplanungen • Vorbereitung auf eine erste oder neue Führungsaufgabe • Förderung von Team- und Projektarbeit • Verbesserung der sozialen Kompetenz • Bewältigung von Krisen und Konflikten • Vorbereitung wichtiger Geschäftstermine und Präsentationen Als Führungskraft und Coach unterstütze ich Unternehmen bei der Konzeption und Umsetzung von Outplacement-Projekten. Führungskräfte unterstütze ich mit erprobten Tools und umfangreicher Erfahrung bei der Bewältigung der Trennungsphase und Erarbeitung neuer Karriereoptionen.