Constructive Collaboration Training
Kurzbeschreibung
Die Teilnehmer üben und erlernen Methoden und Verfahren zur Konfliktbewältigung. Dazu gehört u.a. die Auseinandersetzung mit dem eigenen präferierten Verhaltensprofil anhand einer psychometrischen Auswertung anhand eines validen statistischen Modells , die Simulation von Konflikt und Stresssituationen in Gruppen und Einzelsituationen und die konstruktive Auseinandersetzung damit.
Zielgruppen
Zielgruppen sind Führungskräfte der 1. und 2. Ebenen, aber auch für Fachspezialisten ohne Führungsverantwortung
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