


Dipl.-Ing. Jochen Kleh
Dipl.-Ing. Jochen Kleh
Was zeichnet mich aus?
Eine grundsätzliche Haltung ist mir wichtig: Es gibt in meiner Arbeit keine Manipulation, weder über den Auftrag noch über meine persönliche Sicht oder andere Themen. In einem Prozess-Coaching gibt es verschiedene Vorgehensweisen, die individuell abgesprochen, fixiert und bearbeitet werden. Der Coaching-Kontrakt hilft dabei, den Prozess zu steuern und Klarheit zu geben, was wann wir passiert. Über die Arbeitsweise, Gespräche und Aufzeichnung herrscht Stillschweigen, das Ergebnis ist durch ein bewusst verändertes Verhalten sichtbar. Weitere Informationen unter https://www.kleh.net/coaching/
Meine Spezialgebiete
Zielgruppen
Einzelpersonen, Führungskräfte , Gründer, Unternehmen, Großunternehmen
Branchen
Personaldienstleistungen und Beratung, Automobil und Fahrzeugbau, Beratung und Consulting, Industrie und Maschinenbau, Transport und Logistik
Anlässe
Berufliche Neuorientierung, Entscheidungsfindung, Spannungen im Team, harte prozessuale Veränderungen, Anpassung des persönlichen Führungsverhaltens
Veränderungen können nur durch einem selber gewollt werden. Coaches sind die Geburtshelfer der Veränderung
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