Dr. Joey-David Ovey
Dr. Joey-David Ovey
Dr. Joey-David Ovey
ProCoach

Dr. Joey-David Ovey

Dr. Joey-David Ovey

Berater | Moderator | Professional Coach (DBVC), Ovey* Organsiation and Leadership Development
Teamentwicklung, Führungskräfte-Coaching, Interkulturelles Coaching, Change Management
Düsseldorf, bundesweit tätig

Was zeichnet mich aus?

Menschen sollten ihre Rolle finden und gut zusammenarbeiten, sodass es für sie und für die Organisation Sinn ergibt. Als Coach entdecke ich mit Ihnen dafür Lösungen. Ich arbeite systemisch: Deutungen, Regel und Muster prägen unsere Annahmen. Ich hinterfrage diese Annahmen, damit sie verstanden, bestätigt oder verändert werden können. Mein Hintergrund ist in der Beratung. Ich war lange Führungskraft, und habe viele Projekte bei namhaften Kunden umgesetzt. Meine Arbeitsweise ist eher unaufgeregt. My mother tongue is English, by the way. I understand expats and migrants especially well.

Meine Spezialgebiete

Zielgruppen

Einzelpersonen, Führungskräfte , Gründer, Non-Profit-Unternehmen, Projektleiter, Teams, Unternehmen, Großunternehmen, Expatriates, Freiberufler und Selbständige, Vereine und Verbände

Branchen

Gesundheit und Soziales, Sonstige, Medien und Verlage, Beratung und Consulting, Erziehung, Bildung und Wissenschaft, Internet und Informationstechnologie, Kunst, Kultur und Sport, Marketing, PR und Design, Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen, Pharma und Medizintechnik

Anlässe

Beförderung, Konflikt, Berufliche Neuorientierung, Entscheidungsfindung, Spannungen im Team, Standortbestimmung, Supervision, Expatriate Coaching, Repatriation Coaching, Mitarbeiterführung / Autorität


Einblicke in meine Arbeit

Mit der (guten) Frage beginnt die Veränderung. Change starts with a (good) question.


Besuchen Sie mich auch auf meiner Website:

www.ovey.eu



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Marina Döpper
Marina Döpper
Marina Döpper
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Senior ConsultantBeratung und Consulting

Gesamtbewertung: 4.8
Hervorragende berufliche Unterstützung durch klar strukturierten Prozess, Fachkompetenz & Motivation
Herr Ovey hat mich hervorragend darin unterstützt neue Optionen im Umgang mit beruflichen Stolpersteinen zu finden und die Balance zwischen Berufs-und Arbeitsleben besser zu managen. In insgesamt 6 Sitzungen haben wir meine zentrale Zielstellung systematisch bearbeitet und umfassend geklärt. Durch gezieltes Nachhaken hat er mir darüber hinaus geholfen einzelne Maßnahmen nicht aus den Augen zu verlieren. Die systemischen Methoden, die Herr Ovey verwendet hat, waren sehr gut geeignet um meine Fragestellungen aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten und neue Lösungsmöglichkeiten aufzuzeigen. Ich würde mich jederzeit wieder gerne von Herrn Ovey coachen lassen.
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Zeitraum: Mai 2013 - April 2014
Schwerpunkt: Systemisches Coaching