Karl Hitschmann
Karl Hitschmann
Karl Hitschmann
ProCoach

Karl Hitschmann

Karl Hitschmann

Management Facilitator, reboot Workshops
Business Coaching
Online (via Skype, WebEx, etc.), bundesweit tätig

Was zeichnet mich aus?

Ich bin langjähriger Experte für Geschäfts- und Organisationsentwicklung. Mein ungefilterter Blick und meine langjährige Erfahrung mit unterschiedlichen Organisationen ermöglichen mir eine exakte Diagnose der Ausgangssituation, die mir - gepaart mit unkonventionellen Sichtweisen und Methoden - hilft neue Herangehensweisen zu entwickeln. Der von mir entwickelte reboot Workshop entfaltet seine Wirkung durch die Fähigkeit in kurzer Zeit strukturelle Zusammenhänge und verdeckte Informationen im unternehmerischen Umfeld zu erkennen und damit erfolgreiche Projekt-Neustarts zu erreichen.

Meine Spezialgebiete

Zielgruppen

Führungskräfte

Branchen

Banken und Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Industrie und Maschinenbau, Telekommunikation, Automobil und Fahrzeugbau, Energie, Wasser und Umwelt, Internet und Informationstechnologie

Anlässe

Erfolg, Konflikt, Motivation, Standortbestimmung


Einblicke in meine Arbeit


Besuch mich auch auf meiner Website:

https://reboot.eventbrite.de



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XING-Nutzer
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Gesamtbewertung: 5.0
Empathisch, methodisch, zielgerichtet und vielfältig in seinen Einsatzmöglichkeiten
Ich habe mit Karl Hitschmann schon sehr unterschiedliche Dinge gemacht, von Business Transformations-Workshops, Festlegung von Eckpfeilern der Unternehmensstrategie bis hin zu Führungskräfte-Coachings und Konfliktlösungen in Teams. Immer ein Erfolg und immer sehr angenehm in der Zusammenarbeit.
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Zeitraum: Januar 2015 - Dezember 2018
Schwerpunkt: Change Management
Ing. Christian Aschauer
Ing. Christian Aschauer
Ing. Christian Aschauer
Ing. Christian Aschauer

Head of National Customer Fulfillment & Sales and Service ExcellenceIndustrie und Maschinenbau

Gesamtbewertung: 5.0
Hohe fachliche- und soziale Kompetenz in einem systemischen Kontext - ideale Kombination!
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Zeitraum: März 2019 - Mai 2020
Schwerpunkt: Change Management