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Manuela Grund
Manuela Grund
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Manuela Grund

Manuela Grund

Expertin für Führungskräfteentwicklung, Change Management und Kooperation/Team, Manuela Grund - Managementberatung
Business Coaching, Systemisches Coaching, Change Management
Führungskräftetraining, Kommunikationstraining, Persönlichkeitstraining
München

Was zeichnet mich aus?

Wie Sie eine inspirierende Führungs- und Unternehmenskultur gestalten, in der Ihre Mitarbeitenden engagiert, selbstverantwortlich und kundenorientiert mitmachen, zeige ich Ihnen mit meinen nachhaltigen Beratungen, Trainings und Coachings. Ich begleite Veränderungsprozesse so, dass sie die Rahmenbedingungen Ihrer Organisation weiter verbessern: Mitarbeitende fühlen sich in einem guten Leistungsumfeld anerkannt und geschätzt. Krankenstände lassen sich in einer solchen Unternehmenskultur reduzieren. Details besprechen wir in einem für Sie kostenlosen Gespräch am Telefon oder persönlich.

Meine Spezialgebiete

Zielgruppen

Großunternehmen, Unternehmen, Vereine und Verbände, Führungskräfte , Angestellte

Branchen

Automobil und Fahrzeugbau, Industrie und Maschinenbau, Konsumgüter und Handel, Erziehung, Bildung und Wissenschaft, Banken und Finanzdienstleistungen

Anlässe

Führung, Veränderungen managen, Führen als Projektleitung, Team und Zusammenarbeit, Spannungen im Team


Ich arbeite mit großem Einsatz und Sie bekommen immer das Beste, das ich zu bieten habe: echtes Interesse, Erfahrung und hohe Professionalität.


Besuch mich auch auf meiner Website:

www.manuelagrund.de



Die neuesten Bewertungen für Manuela Grund

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Kennst Du Manuela Grund?

Wenn Du schon ein Coaching oder Training bei Manuela Grund hattest, kannst Du Manuela Grund nun bewerten und so für mehr Transparenz im Coach- und Trainer-Markt sorgen.

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Markus Schilpp
Markus Schilpp
Markus Schilpp
Markus Schilpp

Depotleiter/ GeschäftsleiterGroßhandel

Gesamtbewertung: 5.0
TOP-Coach ! Hohe Empathie, große Wertschätzung und eine sehr vertrauensvolle Zusammenarbeit !
Manuela Grund begleitete unser METRO Lieferdepot, aus welchem wir unsere Kunden aus Gastronomie, Hotellerie und Cateringunternehmen beliefern, über fast ein Jahr als Coach und Prozessbegleiterin. Alle unsere jungen Führungskräfte erhielten Einzelcoachings zu Fragen der alltäglichen Führung. Elemente wie Führungsfeedbacks der Teams an die jeweilige Führungskraft moderierte sie für uns. Ich selbst schätzte Manuela Grund als Sparringspartnerin für Management-Themen und für Ihre Unterstützung bei der Weiterentwicklung meiner Führungskräfte. Das Feedback der nachgeordneten Logistik-, Abteilungs- und Teamleiter ist durchweg ausgesprochen positiv. Sie erarbeiteten sich in den Coachings ein Handwerkszeug für das komplexe Führungsgeschehen und sind nun sicherer im Umgang mit den Anforderungen als Führungskraft. Auch auf diesem Weg möchte ich nochmals im Namen aller Führungskräfte DANKE an Manuela sagen.
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Zeitraum: November 2018 - August 2019
Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Isabelle Eicher
Isabelle Eicher
Isabelle Eicher
Isabelle Eicher

HR Business Partner einschl. Personalentwicklung, ChangemanagementAutomobile und Zweiräder

Gesamtbewertung: 5.0
Hohe Fachexpertise; situativ u. individuell die FKs abholend, passgenaue Lösungen, Zielorientiert
Frau Grund konnte sehr differenziert die jeweiligen Führungsthemen - besonders im Bereich Gesundheitsmanagement, z.B. Umgang mit erkrankten Mitarbeitern - aufgreifen und analysieren sowie für die unterschiedlichen Bedürfnisse der knapp 100 Führungskräfte die für sie/ ihn passenden Hilfestellungen/ Fragen/ Impulse setzen bzw. stellen. Das interne Führungskräfte-Training war von einer großen Vertraulichkeit und Offenheit geprägt, so dass wir in der Weiterentwicklung unserer Führungskräfte hinsichtlich Resilienz und Umgang mit erkrankten Mitarbeitern, große und nachhaltige Fortschritte erzielen konnten. Frau Grund bringt viel Empathie sowie fachliche Expertise mit und hohe analytische Fähigkeiten. Darüber hinaus hat sie eine sehr gewinnende Art, ist einfach sehr sympathisch und es machte großen Spaß mit ihr zusammen zu arbeiten.
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Zeitraum: Februar 2014 - Juli 2014
Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching