Wir waren als Unternehmensgruppe in einer neuen Vorstandsbesetzung in der Situation, Tochtergesellschaften neu einzubinden. Herr Sander hat uns dabei zielorientiert und freundlich begleitet, Prozesse strukturiert und Anreize gegeben, sich zu verändern. Besonders Kommunikationswege haben wir mit seiner Hilfe verändern können. Persönlich war ich als geschäftsführender Vorstandsvorsitzender und Vertreter des Gesellschafters gefordert, meine (Re-)Aktionsmuster zu überdenken und teilweise anzupassen. Da war die Unterstützung von Herrn Sander sehr hilfreich. Er hat alle Veränderungsprozesse - persönliche und strukturelle - wertschätzend begleitet und zum Teil initiiert. Wir sind Herrn Sander für sein Engagement außerordentlich dankbar !

Kommunikation: Die Kommunikation wird aufs Wesentliche fokussiert. Präsentation: Wird in der Darstellung sowie in der Botschaft klarer und präziser. Unser Team hat durch das Coaching profitiert.