Mentale Modelle verändern

Kurzbeschreibung

New Work, Digitale Transformation, Digital Leadership...die Business-Welt verändert sich signifikant. Die Beteiligten - Top Management, Führungskräfte, Mitarbeiter, Teams - benötigen hierzu andere mentale Modelle. Mentale Modelle sind die Grundlage für Haltungen und Einstellungen, die das Führungsverhalten widerspiegeln. Die Veränderung dessen macht den Mindset-Shift möglich.

Zielgruppen

Top Management, Führungskräfte, Mitarbeiter, Teams

Markus Mersinger

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