Führungskräfte-Coaching für den Führungskräfte-Nachwuchs
Kurzbeschreibung
Eine individuelle Herangehensweise an die individuellen Herausforderungen und an die individuelle Persönlichkeit ist selbstverständlich. Schließlich soll die passende Lösung Ihre Lösung sein. Dem Team Authentizität bieten, nur wie ohne Erfahrung? Einfacher als Sie denken...
Inhalte
Als junger Vorgesetzter ein bestehendes Team übernehmen ist eine ganz besondere Herausforderung. Der eigene Chef, die Mitarbeiter, man selbst an sich; alle haben eine Erwartung. Wie begegne ich Mitarbeitern die deutlich älter sind als ich selbst und den Betrieb in- und auswendig kennen? Wie motiviere ich neue Ideen umzusetzen? Es gibt unzählige Herausforderungen. Das Gute, es braucht nicht unzählige Lösungen. Lernen wir uns kennen, ich freue mich auf Ihre Nachricht.
Zielgruppen
Young Talents, "Junge Wilde", "gestern Kollege, heute Chef"
