Michael Weiss
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Michael Weiss - Inhaber + Coach, analystra + neuorientierung50plus gmbh
Konfliktcoaching, Teamentwicklung
Zürich

Was zeichnet mich aus?

Bei Reorganisationen, Umstrukturierungen oder sonstigen Veränderungen müssen Firmen oft die Organisation anpassen, Teams optimieren und/oder Mitarbeitenden intern coachen. Im Falle eines Generationenwechsels ist ein rücksichtsvolles und gleichzeitig zukunftsorientiertes Management nötig. Durch unsere Prozessbegleitung steigen Leistung sowie Motivation der Mitarbeitenden nachhaltig, mit direkter Auswirkung auf den Firmenerfolg. Arbeits-Schwerpunkte • Teambildung und Konflikt-Mediation • Führungskräfte Coaching • Change Management • Generationenwechsel • Neuorientierung 50Plus 079 828 24 07

Meine Spezialgebiete

Zielgruppen

Unternehmen, Führungskräfte , Angestellte, Privatpersonen

Branchen

Banken und Finanzdienstleistungen, Gesundheit und Soziales, Industrie und Maschinenbau, Internet und Informationstechnologie, Konsumgüter und Handel

Anlässe

Kündigung, Spannungen im Team, Burn-out, Berufliche Neuorientierung mit 50Plus, Entscheidungsfindung


Y.G. HR Leitung BGL in ZH:" Dieses sehr kompetent durchgeführte Outplacement von Herrn Weiss können wir jederzeit weiterempfehlen". E.B, Niederhasli:"Wo wäre mein Mann heute, ohne diese professionelle Unterstützung? Danke!", R.F., Bern: "Die Arbeit mit Ihnen macht viel Freude. Merci für die Hilfe bei meiner beruflichen Neuorientierung". A.A., Kreuzlingen: "Ein tolles Coaching, Micha. Und endlich der passende Job".


Besuchen Sie mich auch auf meiner Website:

www.neuorientierung50plus.ch



Die neuesten Bewertungen für Michael Weiss

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Ing. Frank Rombach
Ing. Frank Rombach
Ing. Frank Rombach
Ing. Frank Rombach

Site HSE Manager - Site Quality Manager NordLink ProjectElektrotechnik

Gesamtbewertung: 5.0
So wünscht man sich ein wirksames Coaching
Der Coach Michael Weiss hat meine Situation sofort verstanden und auch, was ich an Support benötige. Das war hocheffizient und hat mir schnell und nachhaltig geholfen. Davon profitiere ich auch heute (2018) noch, obwohl das Coaching schon 2014 war.
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Zeitraum: Juli 2014 - Dezember 2014
Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Ursula Maria Plaz
Ursula Maria Plaz
Ursula Maria Plaz
Ursula Maria Plaz

Leiterin GesundheitskonzepteGastronomie

Gesamtbewertung: 5.0
HR Verantwortliche Ursa Plaz:
Als wir einen älteren Mitarbeiter entlassen mussten, wollte ich ihn mit einem Coaching so unterstützen, dass es im neuen Job auch dauerhaft funktioniert. Ich habe daher einen Spezialisten für 50 Plus gesucht und eine Partnerfirma empfahl mir Herrn Weiss. Der Mitarbeiter hat über das Coaching rasch den richtigen, neuen Arbeitsplatz gefunden und ist nun seit 3 Jahren dort und sehr zufrieden. Das ist wirklich sehr gut gelaufen. Michael Weiss ist mit seiner Arbeitsweise und als Mensch und Persönlichkeit erfrischend anders und das zeigt sich immer wieder im Erfolg seiner Arbeit.
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Zeitraum: Februar 2013 - Oktober 2013
Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Urs Waller
Urs Waller
Urs Waller
Urs Waller

Head Global ProcurementMaschinenbau und Betriebstechnik

Gesamtbewertung: 5.0
Strukturiertes Vorgehen, messerscharfe Situationsanalyse, konsequentes Aufzeigen der Handlungsfelder
Ich kenne die Arbeit vom Herrn Weiss gut und wusste, das wird funktionieren. Ich kann ihn sehr empfehlen! Als COO involvierte ich Herrn Weiss aufgrund einer Reorganisation, die auch loyale ältere Mitarbeiter betraf. Diese wollten wir mit einem passenden Outplacement-Coaching unterstützen. Und zwar „On-The-Job“, damit sie parallel zum Coaching weiterhin bei uns tätig sein können. Als Privatperson nutze ich die Erfahrung von Herr Weiss, mich bei durch eine intensive berufliche Phase unterstützend zu begleiten, mit dem Fokus auf: - Erarbeiten von Lösungsansätzen bei Überbeanspruchung / Konfliktsituationen - Stabilisierung und Erarbeiten von Handlungsoptionen in Begegnung von Herausforderungen - Effektivität in der Führung und Kommunikation mit entsprechendem Persönlichkeit-Coaching
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Zeitraum: März 2016 - April 2017
Schwerpunkt: Change Management