Beweglich in bewegten Zeiten (agile Führung, agiles Unternehmen)

Kurzbeschreibung

Notwendigkeit eines Paradigmawechsels in der Führung erkennen - Konsequenzen aus VUKA, Cynefin ableiten - agile Methoden (Scrum, Design Thinking, Schwarm, Holokratie) kennenlernen - Agilität konkret im Alltag umsetzen – Unternehmen durch Empowerment, Mitwirkung, Feedbackkultur, Fehlertoleranz, Lernwille, Diversity und Kundenorientierung zukunftsfähig machen

Zielgruppen

Führungskräfte, Betriebsrat, HR

Dr. Nicole Strauss

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