Psychisch belastete Mitarbeitende führen (Depression, Burnout, Sucht, Krisen ...)

Kurzbeschreibung

sensibel für ein Tabuthema werden - Basiswissen zu den Störungen Depression, Burnout, Angst, Sucht (Alkohol) erhalten - professionellen, respektvollen Dialog mit Mitarbeitern üben (inkl. Gesprächsleitfäden) - Lösungen/Verbesserungen herbeiführen - Betroffene konsequent in die Pflicht nehmen - Grenzen setzen – Hilfsangebote für psychisch Kranke kennenlernen – Maßnahmen für Vorbeugung ergreifen

Zielgruppen

Führungskräfte, HR, Betriebsrat

Dr. Nicole Strauss

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