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Peter Barfknecht
Peter Barfknecht
Peter Barfknecht

Peter Barfknecht

Peter Barfknecht

Senior Partner, Organisationspsychologe, Barfknecht Consulting
Kommunikations-Coaching, Selbst- und Zeitmanagement, Führungskräfte-Coaching
Kommunikationstraining, Personal Training
Aschaffenburg, Rhein-Main-Gebiet, Unterfranken

Zertifikate & Auszeichnungen

Ausbildung der Ausbilder
IHK Aschaffenburg
Januar 1980

Ausbildung & Berufserfahrung

Coaching von Führungspersonen (Leader) bei der digitalen Transformation
Peter Barfknecht, beratender Betriebswirt - Organisationspsychologe
seit Oktober 2005
postgraduales Studium in Organisationspsychologie
barfknecht consulting
Dezember 2011 - Januar 2016
Business Coaching
Pharmaziebereich
Dezember 2010 - Dezember 2012
Master of Organizational Psychology
Fernuniversität Hagen
Mai 2002 - September 2005
Methodik des Einzelcoaching
Janus - Training und Beratung
Dezember 2003 - Dezember 2003
Konflikt Management
Janus Training und Beratung
Februar 2003 - Februar 2003
Workshop Dialektik für Manager
Prof. Dr. Ruppert Lay
April 1999 - April 1999

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Methoden

Themenzentrierte Interaktion

Formate

Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen, Einzelcoaching, Workshop

Coaching als Hilfe zur Selbsthilfe

Coaching eröffnet Ihnen die Möglichkeit verschiedenste Anliegen mit professioneller Hilfe zu bewältigen, Ihren beruflichen Standort zu klären und neue Ziele zu bestimmen. Darüber hinaus hilft dieser Ansatz Problemursachen zu erkennen, neue Perspektiven einzunehmen und somit eigene, erfolgreiche Lösungen zu entwickeln. Ich bin seit mehr als 40 Jahren als Unternehmensberater, Coach und Lehrperson tätig. Meine Kompetenz ergibt sich aus eigener operativen Erfahrung in den Bereichen Organisationsoptimierung, Software-Einführung, IT-Projektmanagement und als Führungsperson (Geschäftsführung, Vorstand in Beratungsunternehmen) sowie aus der Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft und Organisationspsychologie. Lehraufträge im Hochschulbereich mit den Themen Führungsethik, Führungskompetenz, Personaldiagnostik runden meine Kompetenz ab.